Onze klant, een wereldspeler in transportlogistiek, warehousing en logistieke diensten op maat van haar klanten, is ter ondersteuning voor zijn HR team op zoek naar een HR Business Partner.In deze functie als HR Business PartnerBen je aanspreekpunt voor je medewerkers en de link tussen de HR afdeling en de verschillende afdelingen;Bezoek je regelmatig de werkvloer;Coach je de leidinggevenden in functioneringsgesprekken, evaluaties,, ...;Optimaliseer, implementeer en volg je bestaande HR Processen op en heb je oog om nieuwe HR Projecten op te starten;Werk je mee aan het talent binnen de site door opleidingen, werving en selectie, onboarding, ...;Neem je deel aan de ondernemingsraad en bereid je de rapporteringen voor;Werk je samen met de HR Officer en HR administrator en ben je sparringpartner voor de General Manager;Rapporteer je aan de HR manager en de General Manager.FunctieprofielJe beschikt over een bachelor of master diploma in een relevante richting;Je kan min 4 à 5 jaar ervaring voorleggen in een rol als HR BP of een generalistische HR functie;Je hebt kennis van de sociale wetgeving;Je bent communicatief sterk, weet mensen mee te nemen in je verhaal en je hebt een hands-on mentaliteit;Je bent kritisch, verbindend en oplossingsgericht;Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.Ons aanbodEen boeiende en gevarieerde functie met veel autonomie en ruimte voor initiatief;Werken in een groeiende, internationale, vooruitstrevende organisatie die werkzekerheid biedt;Deel uitmaken van een gemotiveerd team met leuke collega’s en een informele werksfeer;De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen en door mee te kijken op andere afdelingen;Een goede verloning op basis van jouw opleiding en (werk)ervaring en extra legale voordelen.Standplaats: Moeskroen