Electricien(ne) Industriel
Nous recherchons des électricien(ne)s industriels expérimenté(e)s pour travailler sur chantier en Wallonie.
Les chantiers principaux sont dans des carrières et des stations d'épuration.
1. Réaliser la partie électrique des chantiers (cheminement, pose de câbles, raccordements, liaisons équipotentielles,…).
2. Réaliser des armoires électriques en atelier (mécanisation, câblage, tests électriques).
3. Installer et raccorder des armoires et équipements électriques.
4. Mettre en service des équipements électriques.
5. Réaliser des interventions de dépannage.
6. Rapporter précisément son activité et définir le matériel nécessaire.
7. Respecter les consignes de sécurité.
Wat wij van jou vragen:
De l’installation au dépannage, nous sommes à la recherche d’une personne qui est capable de :
8. Lire et interpréter les schémas électriques.
9. Définir et poser un cheminement (échelles, chemins de câbles, goulottes, treillis, tubages,…).
10. Réaliser et organiser une pose de câble (de la ficelle à la grosse section).
11. Elaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement, utiliser des appareils de mesure.
12. Respecter les règles de sécurité chantier, anticiper les risques.
13. Travailler en équipes de 2 à 10 personnes (échanges d’informations avec les autres métiers).
14. Rigoureux, précis et habile manuellement, l’électricien industriel doit savoir faire preuve d’ingéniosité et d’initiatives. Son goût pour la technologie lui permet de s’adapter à l’évolution constante des outils et techniques.
15. Posséder le permis B.
Les +++
16. Expérience dans le métier d'électricien(ne) industriel
17. Diplôme VCA, certificat BA4/BA5, permis nacelle, travail en hauteur
18. Réaliser des interventions de dépannage ( en journée )
Wat wij jou bieden:
19. Type de contrat : CDI temps plein
20. Régime horaire : 38h / semaine. Horaire : 7h00 à 15h30 sur chantier (7h00 à 13h00 le vendredi) – temps de trajets A/R des chantiers (rémunérés en frais de mobilité au km).
21. Un salaire à la hauteur de vos connaissances
22. De nombreux avantages extra-légaux (chèque-repas, écochèques, CCT90, assurance hospitalisation, possibilité de participer à l'actionnariat salarié, etc.).
23. Des formations continues et des possibilités d’évolution.
24. Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide faisant partie d’un groupe international.