Functieomschrijving
1. Je staat in voor de planning, organisatie, coördinatie en opvolging van de schoonmaakopdrachten om een kwalitatief hoogstaande dienstverlening te garanderen;
2. Je controleert dagelijks de uitgevoerde schoonmaakwerken en stuurt bij waar nodig;
3. Je staat in voor het individueel ondersteunen, opvolgen en motiveren van medewerkers door regelmatig werkoverleg en feedbackgesprekken;
4. Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken. Je stimuleert de teamgeest en de collegialiteit in de groep;
5. Je voert kwaliteitscontroles uit volgens de richtlijnen van het toepasselijke kwaliteitsmeetsysteem;
6. Je ziet erop toe dat medewerkers zich houden aan vastgestelde richtlijnen, procedures, standaarden en werkmethodes;
7. Je stimuleert vormingsactiviteiten bij de medewerkers door te peilen naar behoeftes en tekorten en doet hierover voorstellen;
8. Je blijft bij op vlak van de vereiste beroepskennis en vaardigheden, wettelijke bepalingen en hun toepassingen (bv. veiligheidsvoorschriften);
9. Je staat in voor de administratie van uw sectie;
10. Je staat in voor mondelinge en schriftelijke communicatie naar interne klanten/leveranciers en schoonmaakbedrijven;
11. Je hebt een uurrooster met verschillende shiften: 6u30 – 15u / 7u30 – 16u / 9u30 – 18u / 13u – 21u / 14u – 22u.
12. Je werkt 1 zaterdagvoormiddag om de 4 weken (4u).
Gewenst profiel
13. Je hebt ervaring of sterke interesse in schoonmaaktechnieken in een professionele context.
14. Je hebt leidinggevende capaciteiten, je kan mensen motiveren en coachen. Je hebt bij voorkeur leidinggevende ervaring.
15. Je redeneert door kennis en ervaring op bachelor niveau.
16. Je hebt een goede kennis van MS Office en je werkt vlot met pc.
17. Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
18. Je bent bereid om je in te werken in de procedures en veiligheidsvoorschriften.
19. Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen om de vooropgestelde doelen te bereiken.
20. Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
21. Je signaleert kansen en overweegt en/of onderneemt uit eigen beweging acties.
22. Waar nodig neem je standpunten in, trek je conclusies en bepaal je op tijd concrete acties, rekening houdend met de gevolgen en de ernst ervan.
23. Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie.
24. Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan.