PpPastooest une mutualisation de projets unique en Belgique, structurée autour de plusieurs ASBL et sociétés coopératives actives dans la production et l’organisation de festivals,spectacleset projets culturels. /ppLafédérationréunit aujourd’hui, autour de l’ASBLPastooquimutualise les fonctions support et les ressources humaines: /pulliPlusieursASBL opérationnelles qui portent des événements, spectacles et projets culturels majeurs (Namur enMai,LaSemo,Magic Cabaret,Eventchange…), /liliDescoopératives dédiées à la production (notamment via leTaxShelter) et à la logistique. /li /ulpCes entités collaborent étroitement pour produire des projets culturels d’envergure, combinant exigence artistique, impact public et modèles économiques hybrides (subsides, billetterie,TaxShelter, partenariats…).Ces projets accueillent plus de 250.000 spectatrices et spectateurs chaque année. /ppDans un contexte de croissance et de structuration,Pastoorenforce sa gouvernance financière et son comité de direction. /ph3Votre rôle /h3pEn tant que CFO, vous êtes au cœur du dispositif. /ppVous intervenez à la fois comme : /pulliPartenaire stratégique, capable de structurer, sécuriser et optimiser les dimensions financière, comptable et fiscales d’un écosystème multi-entités complexe /liliOpérationnel“hands-on”, proche des équipes et des réalités terrain (festivals, productions,gestion de trésorerie), /li /ulh3Vos responsabilités /h3pVos principales responsabilités sont les suivantes: /ph31. Pilotage financier global (multi-entités) /h3pVous assurez la cohérence et la qualité de la gestionet de l’informationfinancière de l’ensemble de la fédération : /pulliSupervisionde la comptabilité générale des différentes structures (ASBL et coopératives), /liliGestiondes flux complexes (billetterie,cashless, partenariats, subsides), /liliPilotagedes déclarations TVA (mensuelles, multi-activités), /liliStructurationet suivi des fluxentre membres(prestations,,conventions, réconciliations), /liliSécurisationdes processusorganisant et soutenant l’activité /li /ulh32. Contrôle de gestion vision économique /h3pVous structurez une lecture analytique pertinente de l’activité : /pulliMiseen place et suivi des budgets par projet / événement / entité, /liliAccompagnementdes équipes opérationnelles dans le pilotage financier, /liliAnalysepost-projets (résultats, écarts, enseignements), /liliReportingclair et actionnable à destination du CODIR et des Conseils d’administration. /li /ulh33. Trésorerie financement /h3pDans un environnement à forte saisonnalité : /pulliPilotagefin du cash-flow (prévisionnel et réel), /liliGestiondes besoins de financement, /liliSupervisiondes flux pendant les événements (y compris avec des équipes de bénévoles), /liliOptimisationde la gestion de trésorerie. /li /ulpEnsemble avec la personne en charge des subsides, vous êtes un acteur clé dansla structurationet la sécurisation des financements : /pulliSuivi et justification des subsides publics, /liliAccompagnementau montage de dossiers de financement, /liliAccompagnementdu dispositifTaxShelterpour des productions de spectacle en Arts de la scène, /liliRéflexionsur les modèles économiques des nouveaux projets. /li /ulh35. Gouvernance cadre légal /h3pVous contribuez activement à la bonne gouvernance : /pulliPréparationdes rapports financiers pour les Conseils d’administrationet Assemblées générales, /liliParticipationà la rédaction de résolutions, /liliSécurisationdes pratiques au regard duCode des sociétés et des associations, TVA et fiscalité belge, /liliMiseen place de processus robustes et auditables. /li /ulpVous êtes le référent financier de l’ERP : /pulli Structurationdes dimensions analytiques, /liliAméliorationcontinue des processus, /liliFormationdes équipes, /liliPoursuite de la transformationdigitale de la fonction finance. /liliAvec le support de votre équipe (1 à 2 personnes en interne), du bureau comptable, du secrétariat social et de nos conseilsjuridiqueset fiscaux, vous assurez également la supervision des missions de gestion administrative des ressources humaines, ducorporatesecretariatet de l’immobilier. /li /ulh3Un rôle à forte valeur stratégique /h3pAu-delà des opérations, vous êtes attendu sur : /pulliL'organisation et le contrôleda flux entreles membres de la fédération(respect des conventions,TVA, fiscalité,pricinginterne), /liliUne implication dans lastructuration juridique,financièreet administrativede nouveaux projets, /liliLarecherche d’un équilibre durable entre impact culturel et durable et viabilité économique. /li /ulh3Votre profil /h3ulliFormation supérieure en finance, comptabilité ou gestion /liliMinimum 10 ans d’expérience dans un environnement multi-entités / multi-activités /liliSolide maîtrise de la comptabilité générale et analytique /liliExpérience enimplémentation d’ERPet conduite du changement /liliBonne compréhension des enjeux TVA, subsides et structuration financière /liliLa connaissanceet une bonne maîtrised’Odoosont un atout majeur /li /ulpUne expérience dans le secteur culturel, événementiel ou non-marchand est un plus, sans être indispensable. /ph3Pourquoi rejoindrePastoo? /h3ulliUn rôletransversal, combinant terrain, stratégie et gouvernance. /liliUn écosystème en forte croissance, avec de vrais enjeux de structuration /liliLa possibilité d’avoir un impact concret sur des projets culturels et environnementaux visibles et porteurs de sens /liliUn environnement déjà organisé et structuré /liliUne équipe engagée, agile et collaborative /li /ulh3Ce que nous offrons : /h3ulliPastooest ouvert à diverses formules en fonction de l’expérience et de la séniorité du / de lacandidat.e: contrat à temps partiel (min mi-temps) ou à temps plein, statut d’employé, indépendant ou de prestataire. /liliUne rémunération aux conditions de marché /liliUn travail passionnant sur des projets porteurs de sens /liliUne équipe dynamique et un cadre de travail agréable /li /ul /p #J-18808-Ljbffr