BELANGRIJKSTE TAKENTeammanagementToezicht houden op en coördineren van teams van verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de doelstellingen worden bereikt.ProjectopvolgingBeheren en opvolgen van interdepartementale projecten.Opvolging van KPI'sControleren en analyseren van belangrijke prestatie-indicatoren.Strategische marketingplanningMeewerken aan het definiëren en implementeren van de marketingstrategie van de afdelingen.Ontwikkelen van tools en methodologieënOntwikkelen van tools en werkmethodologieën om de efficiëntie van de processen te verbeteren.Administratief beheerBeheren van de dagelijkse administratieve taken en bijdragen aan de optimalisatie van de processen.Cijfermatige analyse van de resultatenAnalyseren van de resultaten van de verschillende activiteiten en feedback geven.PROFIELDrietalig : perfecte beheersing van het Frans, Engels en Nederlands.Organisatorisch vermogen : vermogen om het werk efficiënt te organiseren en meerdere taken tegelijkertijd uit te voeren.Communicatie : goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.Analyse en rapportage : vermogen om gegevens te interpreteren en gedetailleerde rapporten op te stellen.Kennis van strategische marketing.Leiderschap : Vermogen om teams te begeleiden en aan te sturen.Aanpassingsvermogen : Vermogen om te werken in een voortdurend veranderende omgeving.Beheersing van IT-tools : Vaardigheid in het gebruik van projectbeheersoftware en gangbare kantoortoepassingen.Teamgeest : Vermogen om in teamverband te werken en samen te werken met verschillende afdelingen.Diploma : Minimaal een bachelordiploma dat verband houdt met de functie.• VAST CONTRACT (CDI)• OPLEIDINGEN• 13E MAAND• VAKANTIEGELD• 24 VAKANTIEDAGEN• MAALTIJDCHEQUES• ECO- EN COMPLIMENTCHEQUES• BETAALD TRANSPORT EN INTERNET• LAPTOP• MOBIELE TELEFOON & ABONNEMENT• GROEPS- EN HOSPITALISATIEVERZEKERING• BONUS AFHANKELIJK VAN DE DOELSTELLINGEN VAN HET BEDRIJF Envie de miser sur un futur passionnant ? Entain, "For the good of entertainment."Entain Belgium concentre son énergie autour de quatre valeurs clés, qui forment la base de sa culture d'entreprise et oriente ses actions sur le bien-être de ses clients mais également de l’entreprise :INTÉGRITÉ - agir avec transparence et éthiqueINNOVATION - repousser les limites pour enrichir les offresEXCELLENCE - viser la qualité dans chaque service renduRESPONSABILITÉ - promouvoir le jeu responsable et protéger les clientsLe client est au centre de nos préoccupations et notre mission est de lui apporter le meilleur produit et soutien possible. Découvrez nos offres d'emploiNous attachons une grande importance au développement de chaque individu et encourageons les nouvelles idées. Le bien-être de nos employés est primordial. Nous veillons donc à créer une ambiance propice dans l'entreprise afin que tout le monde aime travailler chez nous.