Jouw dag als stafmedewerker indicatorenbeleid
Je start je dag met een indicatoranalyse. De cijfers vertellen een verhaal: over kwaliteit van zorg, patiëntveiligheid en samenwerking tussen diensten. Je duikt in trends, stemt af met medische en paramedische collega’s en vertaalt data naar heldere inzichten voor beleid en verbetering. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door digitale systemen en een hecht team.
Ruimte om te handelen
Als stafmedewerker indicatorenbeleid
1. ben je de centrale coördinator en data-analist van het ziekenhuisbrede indicatorenbeleid (care & cure);
2. ontwikkel, actualiseer en beheer je het indicatorenkader en medisch‑inhoudelijke indicatoren;
3. bewaak je eenduidige definities, meetmethoden en workflows;
4. analyseer en integreer je data uit verschillende bronnen (o.a. EPD, BI‑systemen);
5. stel je rapporten, statistische analyses en trend- en benchmarkrapporten op voor interne en externe verantwoording;
6. onderhoud en beheer je dashboards in Power BI;
7. adviseer je directie, medische organen en indicator‑eigenaars op basis van data‑inzichten;
8. ondersteun je kwaliteits‑ en verbeterprocessen met onderbouwde analyses;
9. werk je actief samen met stafmedewerkers kwaliteit, adjunct van de hoofdarts, (para)medische diensten, overlegorganen en interne en externe werkgroepen en netwerken;
10. rapporteer je aan de directeur kwaliteit & strategie en de hoofdarts, gezien de belangrijke focus op medisch‑inhoudelijke indicatoren.
Ruimte voor jouw talent
We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitsvolle zorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen. Bovendien heb je
11. een masterdiploma in gezondheidswetenschappen, verpleeg‑ en vroedkunde, biomedische wetenschappen, statistiek of economie;
12. bij voorkeur ervaring met data‑analyse, beleidsinformatie of kwaliteitsmanagement in een zorgcontext;
13. sterke analytische en statistische vaardigheden;
14. kennis van Power BI en Excel (draaitabellen, power query, power pivot …);
15. inzicht in ziekenhuisprocessen en medische terminologie;
16. het vermogen om overzicht te bewaren en helder te communiceren met diverse stakeholders;
17. een vlotte kennis van het Nederlands en een basiskennis Engels.
Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s.
Ruimte voor jouw start
Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.
18. contract onbepaalde duur
19. deeltijds (50%)
20. indiensttreding in overleg