Waar kom je terecht
Je wordt als dossierbeheerder tewerkgesteld in een dienst die een drieledige toezichtsopdracht heeft.
Vooreerst houdt de dienst toezicht op verzekeringsproducten (zowel leven als niet-leven). Hierbij gaan we na of de marketing van verzekerings- en pensioenproducten gepaard gaat met transparante precontractuele informatie en of de aangeboden producten nuttig zijn voor de consument (Value for Money).
Anderzijds heeft de dienst een tweeledige opdracht op het gebied van de aanvullende pensioenen. Enerzijds staat de dienst in voor het prudentieel toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP's). Dit zijn de zogenaamde pensioenfondsen. Daarnaast is de dienst belast met het sociale toezicht op de tweede pensioenpijler. Deze pijler slaat op de aanvullende pensioenen die worden opgebouwd in het kader van een beroepsactiviteit, ongeacht of ze door een IBP of door een verzekeringsonderneming worden beheerd.
Je staat, binnen een apart team, in voor verschillende ondersteunende taken aan een multidisciplinaire groep van medewerkers (juristen, economisten en actuarissen).
Wat houdt je functie in?
1. Je volgt in de eerste plaats de rapportering van de IBP’s op.
2. Je staat in als eerste lijn voor het toezicht op bepaalde aspecten van de organisatie van een pensioenfonds, zoals o.m. de fit & properscreening van kandidaten voor een gereglementeerde functie.
3. Je verzamelt en verwekt informatie van diverse aard, op basis waarvan bepaalde verslagen worden opgesteld.
4. Je beantwoordt uiteenlopende vragen om informatie betreffende de toezichtsdomeinen, voornamelijk inzake de rapporteringsaspecten.
5. Ten slotte word je actief betrokken bij het toezicht op de publiciteit die verzekeringsondernemingen voeren in het kader van de marketing van hun verzekeringsproducten.
Welke kennis, ervaring en competenties heb je te bieden?
6. Je hebt een bachelordiploma. De oriëntatie boekhouding, verzekeringen of financiën is een troef.
7. Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en Frans. Je hebt een praktische kennis van het Engels.
8. Je bent analytisch ingesteld en je hebt een sterke interesse in de pensioen- en verzekeringssector .
9. Je bent flexibel, goed georganiseerd en je kan prioriteiten stellen. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
10. Ervaring in de pensioensector is niet vereist. Een uitgesproken belangstelling voor de pensioen- en verzekeringssector is wel een pluspunt.
11. Je kan goed overweg met de gebruikelijke Microsoft Office-applicaties (Outlook, Word, Excel …).
12. Het is een troef als je vertrouwd bent met SharePoint.
Elke medewerker van de FSMA is onderworpen aan een strikte deontologische code en gebonden door het beroepsgeheim .