En tant que conseiller comptoir, vous travaillerez au sein d'une société reconnue dans la location d'outillage et de machines.
Vos responsabilités comme conseiller comptoir en location de matériels seront variés :
• Vous accueillez, conseillez et servez des clients (particuliers et professionnels de la construction) quant à l’utilisation et l’application des machines pour un travail déterminé
• Vous contrôlez la location lors de la récupération du matériel loué
• Vous rédigez des contrats de location
• Vous encodez des réservations, ventes et tickets de caisse de façon informatisée
• Vous assurez un suivi administratif comme la rédaction d’offres de prix, commandes, facturations et un suivi pour trouver des solutions aux diverses demandes de disponibilités
Profil
SAVOIR FAIRE :
• Vous êtes en possession du diplôme secondaire supérieur : A2 technique/construction
• Vous avez une très bonne connaissance technique de l’outillage et des machines (ex : outillage électroportatif, minipelles, nacelles, …)
• Vous vous exprimez correctement en français (écrit/oral).
• Vous avez une stabilité dans votre parcours professionnel et êtes à la recherche d’une nouvelle fonction dans une société où vous souhaitez vous investir sur du long terme
• Vous travaillez aisément sur un ordinateur
• Vous êtes prêts à travailler du lundi au samedi (1 samedi matin sur 2 avec récupération en semaine)
SAVOIR ETRE :
• Vous êtes proactif, autonome tout en appréciant le travail en équipe, enthousiaste et souriant, efficace et organisé
• Vous avez un bon sens commercial, la satisfaction du client est une de vos priorités
ATOUTS :
• la connaissance du néerlandais / anglais sont des atouts
Offre
Notre client vous propose une collaboration durable et stable au sein d'une société pérenne.
Cette entreprise familiale et dynamique qui propose un cadre de travail très agréable et une stabilité de l'emploi.
Type de contrat : cela dépendra de votre situation professionnelle actuelle.
Temps de travail : un contrat temps plein (37.5h/semaine)
Package salarial : une offre salariale évolutive (chèques-repas, éco-chèques, participation dans l’internet privé, assurance groupe)
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