Responsable infirmier pour le plateau médicotechnique de cardiologie interventionnelle et de rythmologie (m/f/x), Bruxelles
Clinique Saint-Jean
Description du poste
* Organiser, coordonner et superviser l’activité infirmière, réaliser les actes infirmiers au sein de l’unité de cathétérisme cardiaque.
* Établir les plannings et gérer les horaires des effectifs en fonction de l’activité hospitalière, en veillant à assurer la continuité des soins.
* Superviser et accompagner les membres de l’équipe dans la pratique clinique.
* Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes de l’unité.
* Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les intervenants.
* Animer les réunions d’équipe pour maintenir la cohésion et la concertation.
* Assurer et organiser la formation continue de l’équipe (connaissances et pratiques).
* Participer à l’accompagnement et à l’intégration des nouveaux engagés et stagiaires.
* Réaliser les évaluations, entretiens de fonctionnement et d’absentéisme.
* Participer au système de garde passive.
* Contribuer à l’implémentation de nouveaux projets dans l’unité.
* Participer à la concertation multidisciplinaire.
* Développer ses compétences par une formation continue.
Qualifications et expérience
* Diplôme de bachelier en soins infirmiers responsables de soins généraux.
* Atout : diplôme complémentaire en management ou en santé publique.
* Expérience en instrumentiste en chirurgie ou en cardiologie interventionnelle et rythmologie.
* Formation en radioprotection ou volonté de la suivre.
Compétences personnelles
* Priorité à la sécurité des patients.
* Compétences managériales : responsabilité, organisation, rigueur, anticipation.
* Leadership : motivation, décision, adaptation.
* Diplomatie et aisance relationnelle.
* Bonne communication : écoute, négociation, animation.
* Dynamisme, persévérance, flexibilité, résistance au stress.
* Bilingue FR/NL ou volonté d'apprendre le néerlandais, autres langues un atout.
* Esprit d’équipe et ouverture à la diversité culturelle.
Informations complémentaires
* Contrat à durée indéterminée, temps plein.
* Rémunération selon barème, reconnaissance de l’ancienneté.
* Primes de garde, de pénibilité, indemnité de transport.
* Avantages : parking, assurance hospitalisation, assurance accidents, formations, accompagnement linguistique.
* Lieu de travail accessible, au cœur de Bruxelles.
* 25 jours de congé annuel, restaurant d’entreprise.
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