En tant que HR Generalist/Officer/Admin, vous serez en charge des tâches suivantes :
* Gestion de la paie en collaboration avec un secrétariat social
* Gestion du recrutement de A à Z
* Suivi des formations
* Respect et veille de la règlementation sociale + règlement interne
* Lien avec le secrétariat social et son assistance juridique en cas de licenciements
* Gestion des entrées/sorties des employés (Rédaction des contrats d'entrées et des conventions de sorties )
* Gestion DKV, assurances, abonnements de train, ect.
Être flexible d'assister (10% de votre fonction), le DG sur des tâches de support administratif + Vous serez en charge d'organiser un séminaire pour 80 personnes + un evènement pour les salariés (Team Building)
* Vous avez déjà min3/5 ans d'expériences dans une position similaire
* Vous avez une excellente maîtrise du Français (écrit et oral)
* Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale
* Vous êtes organisé(e), structuré(e) et autonomie
* Vous avez un très bon contact humain
* Un contrat à long terme
* Un environnement de travail dynamique
* Un équilibre entre votre vie professionnelle et privée
* Un salaire en lien avec vos expériences.