FunctieomschrijvingAls
Recruiter ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een
efficiënte en klantgerichte werkomgeving binnen onze
retail-organisatie. Je bent een allround professional die zich
bezighoudt met verschillende aspecten van retail en human
resources. Je werkt van A tot Z, van het werven en selecteren van
nieuwe medewerkers tot het bieden van ondersteuning aan de winkels
en medewerkers
Verantwoordelijkheden: -
**Klantencontact:** Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten,
zowel persoonlijk als via verschillende communicatiekanalen. Je
beantwoordt vragen, biedt ondersteuning om de klanttevredenheid zo
hoog mogelijk te houden. - **Werving en selectie:** Je
neemt actief deel aan het wervingsproces, inclusief het opstellen
en plaatsen van vacatures, het screenen van cv's, het voeren van
sollicitatiegesprekken en het doen van referentiecontroles. Je
zorgt ervoor dat we gekwalificeerde en geschikte kandidaten
aantrekken. - **Onboarding:** Je draagt bij aan het
succesvol onboarden van nieuwe medewerkers. Je verzorgt de
introductie, voorziet hen van de benodigde informatie en begeleidt
hen tijdens hun eerste dagen. Je plant de nieuwe medewerkers in en
maak je de nodige contracten op. Wij
vragenWie zoeken we?
- Je kan snel en accuraat plannen en bent sterk in organiseren. Ook
onder verhoogde druk leg je kwaliteitsvol werk af. -
Ben je iemand die goed linken kan leggen dan kan dit van pas komen
in de job als consulent. Daarnaast ben je een doorzetter en blijf
je gaan voor je kandidaat en klant. - Je bent iemand
die lange termijn relatie voorop stelt. Daardoor hanteer je open en
eerlijk communicatie met je kandidaat en klant. - Je
hebt uitstekende contact- en communicatievaardigheden, zowel intern
als extern, mondeling als geschreven. - **Je hebt
uitstekende kennis van zowel de Nederlandse als Franse taal, zowel
schriftelijk als mondeling.** Wij
biedenStart je bij ons als Recruiter, dan
geniet je van een mooi salarispakket: -
Onmiddellijk vast contract bij start. - Marktconform
salaris - Forfaitaire
onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie) -
Bonussysteem op basis van teamdoelstellingen - Groeps-
en hospitalisatieverzekering - Vergoeding
woon-werkverkeer - Maaltijdcheques twv €7,74/gewerkte
dag - 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen + 3
extra legale verlofdagen na 6 jaar ancienniteit -
Agilitas bootcamp opleidingsprogramma - Last but not
least! Samen met je collega's vieren, doen we graag met een
Kick-Off en gezellige momenten op het kantoor om successen te
vieren! Ben je nu helemaal overtuigd? Dan
is het echt HET moment om op die knop te drukken!