L'emploi
Vos tâches
1. Vous encadrez une petite équipe composée de vous-même et d’un manœuvre.
2. Vous conduisez et utilisez une mini-pelle à chenilles de 1,9T (jusqu’à 5T maximum).
3. Vous communiquez de façon claire, respectueuse et calme avec vos collègues ainsi qu’avec les clients.
4. Vous formez et accompagnez votre collègue en lui transmettant vos savoir-faire.
5. Vous veillez à respecter les réglementations et exigences spécifiques de chaque client.
6. Vous organisez et exécutez plusieurs petits chantiers de manière autonome et efficace.
7. Vous conduisez avec le permis BE pour vous déplacer sur les différents sites.
Outils & exigences
8. Langues Français (très bien)
Régime de travail
9. Temps plein
Offre
Un environnement de travail sain et bienveillant
Vous évoluez dans une culture d’entreprise fondée sur la confiance, la transparence et le respect. Le bien-être de chacun est une priorité.
Autonomie et responsabilités
Nous croyons en vos idées. Vous avez la liberté de proposer, d’expérimenter et de contribuer activement à nos projets.
Développement personnel et professionnel
Accès à des formations, conférences, et ateliers pour progresser à votre rythme, selon vos ambitions.
Esprit d’équipe fort Une équipe soudée, des échanges fluides, et une communication sans hiérarchie rigide. Ici, tout le monde a sa place.
Votre profil
Ce qu'on attend de vous
10. Vous êtes capable de gérer une petite équipe composée de vous-même et d’un manœuvre.
11. Vous maîtrisez l’utilisation d’une machine à chenilles de 1,9T (jusqu’à un maximum de 5T).
12. Vous communiquez de manière efficace et posée, tant avec vos collègues qu’avec les clients.
13. Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances et de former votre collègue sur le terrain.
14. Vous savez vous adapter aux réglementations spécifiques de chaque client.
15. Vous êtes à l’aise pour gérer plusieurs petits chantiers consécutifs.
16. Vous possédez impérativement le permis B.
L'entreprise
Corebusiness
Intégrez un grand groupe reconnu pour ses projets d’envergure, son engagement durable et son exigence d’excellence, au sein d’équipes soudées et engagées.
Taille
200 - 999 employés
Atouts
17. Valeur fixe dans le secteur
18. Contact direct avec votre responsable
19. Possibilités d'évolution
Votre contrat
20. Contrat fixe après une période d'interim