Vous êtes peut-être vous-même client(e) chez Argenta et vous l'avez déjà remarqué. Nos clients sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous efforçons chaque jour de leur offrir une expérience optimale. En tant que Sales Coach, vous accompagnez nos agences néerlandais et francophones, afin qu'elles puissent offrir un service de qualité à nos clients.
Bienvenue dans l'équipe
Avec vos collègues, vous êtes chargé(e) de soutenir et d'accompagner le réseau d'agences dans le domaine des assurances non-vie. Vous veillez à ce que l'expertise des collaborateurs d'agence continuent à se développer afin que nous puissions répondre aux attentes toujours plus élevées de nos clients. Vous êtes également chargé(e) de réaliser des objectifs de vente ambitieux, de mettre en œuvre une approche commerciale proactive dans la réflexion et l'action, et d'entretenir des relations étroites et une bonne accessibilité avec nos agences indépendantes.
Votre rôle au sein de l'équipe :
* Vous contribuez à l'élaboration de la politique commerciale et la traduisez au niveau régional, en tenant compte des défis spécifiques en termes de domaine d'activité et de portefeuille de produits clients.
* Vous offrez un coaching adapté aux besoins des agences et assurez un échange interactif de connaissances combiné à une approche commerciale et proactive.
* Vous assurez le suivi des agences et des collaborateurs. Vous informez le manager régional sur les résultats en cours et les possibilités de développement par agence sur la base de l'analyse des objectifs de l'agence.
* Vous dispensez la formation Sales Boost aux collaborateurs d'agence afin qu'ils maîtrisent parfaitement le domaine des assurances non-vie. Cette formation porte à la fois sur la connaissance des produits, des systèmes et des processus techniques.
* Vous suivez les tendances du marché, telles que les nouveaux outils, la digitalisation ou l'évolution de la législation, et vous conseillez et accompagnez les agences dans les éventuelles adaptations à cet égard.
Votre package salarial
* Un salaire brut attractif
* Des chèques-repas
* Une assurance groupe
* Une assurance hospitalisation
* Une indemnité nette de frais de 225 euros par mois
* Un plan cafétéria qui vous permet d'utiliser de manière flexible le montant de votre 13e mois pour, par exemple, louer un smartphone en leasing à des conditions avantageuses ou acheter des jours de congé supplémentaires
* Une voiture de fonction avec carte essence ou solution de recharge
Vos atouts
Ce poste vous intéresse ? Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ? Vérifiez que vous avez la bonne attitude et les connaissances de base requises, puis lancez-vous.
* Vous êtes axé(e) sur les résultats et vous savez entraîner les autres dans votre sillage.
* Que vous travailliez seul(e), avec des collègues de votre propre équipe ou au sein d'une équipe de projet, vous adaptez votre méthode de travail en fonction des circonstances.
* Vous communiquez de manière claire et ouverte en français et en néerlandais et vous savez écouter. En effet, la communication se fait dans les deux sens. Vous êtes orienté(e) client et empathique.
* Étant donné que vous accompagnerez principalement des agences dans la région Centre - Bruxelles - Wallonie, vous habitez dans la région ou les déplacements ne vous vous font pas peur.
* Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de coaching dans le secteur bancaire et des assurances, où vous avez acquis des connaissances approfondies des assurances non-vie.
* Si vous avez déjà travaillé avec un réseau d'agences indépendantes, c'est un atout supplémentaire.
Des questions concernant ce message ?
N'hésitez pas à envoyer un e-mail à Hanne Coolkens à l'adresse