Le poste
Le chef d'équipe en tuyauterie industrielle gère et anime une équipe de travail. Il organise et planifie les tâches, il transmet et explique les instructions nécessaires à la réalisation de l'ouvrage confié. Il est au premier plan de la hiérarchie sur le chantier et il rapporte directement au conducteur de travaux.
Description des activités
* Met en œuvre les actions à mener en veillant à ne pas affecter la qualité de la production.
* Transmet et explique les instructions relatives au travail.
* Forme son équipe aux procédures de sécurité spécifiques à la tâche.
* Affecte les postes de travail, anime et coordonne le travail d'équipe.
* Gère les relations humaines au sein de l'équipe (motivation du personnel) et assure le suivi des présences.
* Intervient en cas de difficulté technique et apporte les ajustements nécessaires.
* Réalise le suivi journalier des prestations en concordance avec le planning.
* Quantifie et régule la main d'œuvre nécessaire à la réalisation du chantier.
* Etabli les feuilles de prestations chaque fin de semaine et chaque fin de mois.
* Retire et fait respecter les permis de travail, de feu et rédige les rapports d'intervention.
* Constitue les bordereaux de suivi de soudure et matières.
* Corrige et remet les plans de fabrication pour l'élaboration des dossiers ''As Build''.
* Gère et planifie le travail, d'éventuels sous-traitants à son métier.
* Il participe à la collecte d'informations nécessaires à la réalisation d'un devis et collabore avec les différents intervenants sur un même projet.
* Veille en permanence à la sécurité, l'hygiène et au respect de l'environnement et s'assure du respect des consignes en vigueur dans l'entreprise.
* Assure l'organisation, le rangement et la propreté des lieux de travail.
* Propose des améliorations dans l'organisation du travail
Sécurité
* Il diffuse périodiquement les informations SSE par toolbox meeting en collaboration avec le conseiller en prévention et le conducteur de travaux.
* Il organise la ''minute sécurité'' avant les prises de postes.
* Il collabore à la rédaction des PHS (Plan d'Hygiène et de Sécurité) et participe activement à la définition de l'analyse de risques.
* Il respect et fait respecter les règles et les consignes de sécurité.
Compétences professionnelles requises
* Expérience de minimum 3 ans dans le métier.
* Diplôme technique (mécanique, tuyauteur, soudeur).
* Bonne connaissance en soudure inox et carbone.
* Lecture parfaite des plans et dossiers techniques.
* Réalisation de croquis et isométriques de chantier.
* Analyse des contraintes techniques.
* Assemblage de tubes métalliques à partir de plans isométriques (représentation tridimensionnelle), d'accessoires préfabriqués (vannes, coudes, brides…).
* Lecture de plan isométrique unifilaire et bifilaire et interprétation des dossiers techniques.
* Maitriser les modes Opératoire de soudage
* Procédé de formage
* Technique de cintrage
* Technique de coupage thermique
* Technique de matériaux
* Technique de pose de tuyauteries encastrées ou apparentes
* Technique de soudure indispensable
* Technique des développés
* Technique et procédés d'assemblage
* Utilisation d'appareils de métrologie
* Utilisation d'instrument d'alignement
* Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse,)
* Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle.
* Traçage et réalisation d'épure de piquage et d'intersection de tuyauterie.
* Débit par procédé plasma et oxycoupage d'acier carbone ou inoxydable.
* Tronçonnage sciage avec machines mécanique et portative.
* Assemblage et calcul de ligne de tuyauterie.
* Cintrage à froid par emboutissage.
* Pose et réglage de ligne de tuyauterie
* Levage des éléments de tuyauteries.
Connaissances souhaitées
* Brevet VCA cadre opérationnel.
* Formation nacelle hydraulique.
* Brevet de cariste.
* Formation chariot télescopique avec fonction de levage.
* Brevet sauveteur secouriste du travail.
Comportement
* Flexible et déterminé.
* Présentation et hygiène irréprochables.
* Communication aisée et efficace.
* Rigoureux sur les horaires.
* Aptitudes en management.
* Capacité à diriger du personnel et des équipes.
* Force de proposition dans l'organisation du travail.
* Efficace dans ses décisions
* Avoir le sens de la qualité.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Résistant au stress et à la pression du résultat.
* Capacité d'analyse de problèmes.
* Savoir rendre des comptes.
* Pédagogie et diplomatie.
* Méthodique, curieux de nouveautés techniques, réactif et organisé.
* Respecte l'image de l'entreprise pendant et après le service.