Responsable Adjoint Service Technique (H/F/X) - Service Maintenance CDI 38H (2025-051), Brussels
Bruxelles
Détails de la société
Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.
Il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en étant impliqué dans l’enseignement et la recherche.
Les chiffres clés :
* 23.000 opérations chirurgicales/an
* 85.000 passages aux urgences/an
* 3200 collaborateurs dont 400 médecins
* Chiffre d’affaires : 300 millions €
Les valeurs de l’hôpital : respect, innovation, engagement, qualité, solidarité. La priorité est le patient, avec une approche multidisciplinaire et une collaboration étroite avec divers partenaires.
Le poste de Responsable Adjoint Service Technique consiste à assurer la gestion quotidienne de l’équipe de maintenance et à soutenir le Responsable Service Technique.
Responsabilités principales :
1. Gestion d’équipe : Coordonner l’équipe de techniciens (électricité, HVAC, sanitaires, fluides médicaux, mobilier médical), planifier, communiquer efficacement, gérer les prestations et congés.
2. Organisation de la maintenance : Planifier et organiser la maintenance, garantir la qualité, assister dans la résolution de situations complexes, gérer les demandes d’intervention, participer au plan de maintenance, gérer les urgences, participer à la garde technique.
3. Amélioration des processus : Optimiser les processus, développer et suivre la GMAO, mettre en place procédures et outils de suivi.
Qualifications requises :
* Bachelor en électricité ou électromécanique ou expérience équivalente
* Expérience minimum d’un an en gestion d’équipe
* Expérience minimum de 3 ans en maintenance technique
* Bilinguisme requis, réussite à l’examen de promotion ou de sélection
Profil recherché :
* Connaissances en HVAC, maintenance des bâtiments, sécurité et hygiène
* Savoir-être : analyse, solutions, leadership, communication, organisation, responsabilité, polyvalence, sensibilité environnementale, résistance au stress
* Savoir-faire : maîtrise des outils informatiques (bureautique, GMAO)
Une bonne connaissance de la seconde langue nationale ou volonté de l’acquérir est souhaitée (formation interne, prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut).
Nous offrons un salaire adapté, chèques-repas, prise en charge partielle des frais de transport, tarifs médicaux préférentiels, avantages extra-légaux (chèques-repas, soins, transports, primes, congés, pension, formation).
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