HR Officer
Zwevegem
Bedrijfsinfo
Bij dit bedrijf wordt de logistieke microbe al 4 generaties lang met passie doorgegeven. Samen met het team is onze klant doorheen de jaren uitgegroeid van een traditionele transportleverancier tot een volwaardige logistieke partner.
Ze zijn momenteel actief aan het zoeken naar een HR Officer.
Aanbod
1. Starten doe je meteen met een vast contract!
2. Je krijgt een afwisselende en allround job in de HR.
3. Je hebt een uitdagende rol binnen een groeiend, hands-on en no-nonsens familiebedrijf met korte beslissingslijnen.
4. Je krijgt de kans om bij te dragen aan verdere professionalisering, groei & efficiëntie.
5. Dit bedrijf gaat op zoek naar een lang betrouwbaar partnership met jou.
6. Hier krijg je werkzekerheid binnen een stabiel bedrijf.
7. Je ontvangt een motiverend salarispakket volgens ervaring.
8. Je vervoegt een collegiale & familiale sfeer van een KMO waar je zelf een belangrijke schaken in bent.
Functie
9. Je neemt een allround rol op vlak van personeelszaken (bv. ingeven ziekte & verlof, voorzien van attenties, aanspreekpunt voor vragen…).
10. Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve en tijdige loonadministratie, en dit grotendeels voor de chauffeurs.
11. Je neemt initiatief, denkt mee rond optimalisatie en efficiëntie in systemen, tools en processen & onderneemt daarvoor de nodige acties ter verbetering.
12. Je zorgt voor de administratieve verwerking van personeelsadministratie en biedt antwoorden aan medewerkers op specifieke vragen i.v.m. payroll en loonadministratie.
13. Je houdt je kennis up-to-date wat betreft sociale wetgeving en kan hierbij rekenen op de ondersteuning van het sociaal secretariaat met wie je nauw samenwerkt.
14. Je ondersteunt (op termijn) het volledige rekruterings- en onboardingsproces bij nieuwe vacatures (vacature lanceren, binnenkomende CV’s screenen, eerste selectie interviews, communicatie naar sollicitanten en eventuele externe partners, opmaken van contracten, ter beschikking stellen van materiaal…).
15. Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerders.
Profiel
16. Je beschikt minimum over een bachelor diploma en hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
17. Kennis van payroll is een troef. Geen ervaring? Je bent dan bereid je hierin in te werken bij te scholen indien nodig.
18. Je werkt nauwkeurig, kan prioriteiten stellen en bent stressbestendig & assertief.
19. Je neemt initiatief en denkt actief mee met het bedrijf.
20. Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands en het Frans.
Interesse? Reageer nu!
Solliciteer rustig via mail naar RR004@rockrecruitment.be!
Ontdek meer vaste bediendejobs uit alle niches op onze website: www.rockrecruitment.be.