HR Officer
Zwevegem
Bedrijfsinfo
Bij dit bedrijf wordt de logistieke microbe al 4 generaties lang met passie doorgegeven. Samen met het team is onze klant doorheen de jaren uitgegroeid van een traditionele transportleverancier tot een volwaardige logistieke partner.
Ze zijn momenteel actief aan het zoeken naar een HR Officer.
Aanbod
1. Je start onmiddellijk met een vast contract, zodat je met vertrouwen aan je nieuwe uitdaging kan beginnen.
2. Je krijgt een afwisselende en allround HR-functie met ruimte voor initiatief en eigen accenten.
3. Je maakt deel uit van een groeiend, hands-on familiebedrijf met een no-nonsense mentaliteit en korte beslissingslijnen.
4. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering, groei en efficiëntie van de organisatie.
5. Je komt terecht in een stabiel bedrijf dat inzet op duurzame samenwerkingen en een betrouwbaar partnerschap met zijn medewerkers.
6. Je vervoegt een collegiaal en familiaal KMO-team, waar je een sleutelfiguur bent in het HR-verhaal.
7. Je kan rekenen op persoonlijke begeleiding en reële groeimogelijkheden, zowel op professioneel als menselijk vlak.
8. Je ontvangt een competitief loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en inzet.
9. Je geniet van een evenwichtige 37-urige werkweek, met respect voor je privéleven en welzijn.
10. Je werkt in een warme en betrokken werkomgeving, waar lachen, leren en samenwerken vanzelfsprekend zijn.
Functie
11. Je staat in voor de personeelsadministratie van a tot z.
12. Je verzorgt een correcte en tijdige payroll, voornamelijk voor chauffeurs.
13. Je verwerkt en beheert documenten zoals rijbewijzen en bestuurderskaarten.
14. Je bent aanspreekpunt voor vragen over loonadministratie.
15. Je begeleidt onboarding en offboarding op administratief en menselijk vlak.
16. Je denkt actief mee over optimalisaties in tools en processen.
17. Je blijft op de hoogte van sociale wetgeving in samenwerking met het sociaal secretariaat.
18. Je ondersteunt het rekruteringsproces van vacature tot selectiegesprek.
Profiel
19. Je hebt een bachelor HRM en minstens 2 jaar relevante ervaring.
20. Je hebt kennis van payroll voor chauffeurs of bent bereid hierin te groeien.
21. Je werkt nauwkeurig en blijft kalm onder druk.
22. Je bent sterk in organisatie en klantgerichtheid.
23. Je neemt initiatief en denkt mee over verbetertrajecten.
24. Je bent zelfstandig én een enthousiaste teamspeler.
25. Je spreekt en schrijft vlot in Nederlands en Frans.
Interesse? Reageer nu!
Herken jezelf in de vacature? Stel je dan nu kandidaat voor deze vacature via mail naar info@rockrecruitment.be.
Ontdek meer vacatures voor vaste jobs uit alle niches op www.rockrecruitment.be.