Al meer dan 90 jaar zorgt de
Submit your CV and any additional required information after you have read this description by clicking on the application button.
Nationale Loterij
voor veilig en verantwoord speelplezier voor alle meerderjarige Belgen. Dankzij het vertrouwen van al haar spelers boekte de Nationale Loterij in 2025 een omzet van 1,666 miljard euro. Meer dan 1 miljard daarvan ging naar winnaars. Daarnaast zorgen de vele kleine inzetten van alle spelers ervoor dat de Nationale Loterij 385 miljoen euro kan laten terugvloeien naar de Belgische samenleving. Talrijke waardevolle projecten en verenigingen krijgen op die manier de steun die ze nodig hebben om het verschil te maken.
De Nationale Loterij engageert zich om een inclusieve en diverse werkomgeving te creëren en verwelkomt kandidaten ongeacht leeftijd, genderidentiteit, afkomst, beperking, religie of seksuele oriëntatie waarin talent centraal staat.
Samen werken we rond vier bedrijfswaarden: #EchtOprecht, #SamenSterk, #MetVolleGoesting en #PuurVakmanschap.
Bedenk, ontwerp en realiseer impactvolle below-the-linecampagnes in onze verkooppunten en geef zo een echte boost aan de omzet van onze partners en van de Nationale Loterij. Je stuurt de productie en levering van campagnemateriaal van A tot Z aan en bouwt duurzame samenwerkingen uit met onze agentschappen, leveranciers en partners. Je maakt deel uit van het Trade Marketing Team (Retail), waar uitdagingen zeker niet ontbreken.
Functieomschrijving Als
Campaign Manager
bedenk en installeer je creatieve below-the-line campagnes voor onze verkooppunten (POS) om hun omzet én die van de Nationale Loterij een boost te geven. Je zorgt er samen met (trade)marketing voor dat verkooppunten tijdig en voldoende BTL-materiaal ontvangen en je bouwt duurzame relaties uit met de leveranciers en partners die daarbij betrokken zijn.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten onder meer:
Je realiseert BTL-reclamecampagnes voor de POS in lijn met de uitgestippelde strategie.
Je werkt nauw samen met reclamebureaus en bewaakt kwaliteit, timing en oplevering binnen de afgesproken criteria.
Je volgt de productie en levering van campagnemateriaal end-to-end op (tot bestelling bij POS, regionale kantoren en warehouse) in samenwerking met externe leveranciers.
Je coordineert activaties bij POS en Key Accounts van definitie tot implementatie (al dan niet met externe agentschappen) en fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe partners.
Je vertaalt markt- en spelerstrends naar innovatieve tools en verbeterde POS-visibiliteit, met aandacht voor sectorverschillen (petrol, press, food, horeca) en events (Retail & Trade Fairs).
Profiel #PuurVakmanschap: Waar maak jij het verschil?
Voor deze functie zoeken we iemand die beschikt over #PuurVakmanschap:
Master- of bachelordiploma in Economie en/of Trade Marketing, of gelijkwaardig door ervaring.
Minstens 3 jaar ervaring in FMCG (Trade Marketing, Shopper Marketing en/of Sales).
Je werkt planmatig en projectmatig, bewaakt deadlines en kwaliteit, en hebt sterke presentatievaardigheden. Je bent flexibel om piekperiodes op te vangen en combineert creativiteit met een pragmatische aanpak.
Je spreekt en schrijft perfect de beide landstalen en je kan je ook in het Engels uitdrukken.
3 redenen waarom dit iets voor jou is:
Je hebt een hart voor merken en campagnes, je houdt van proactief plannen en organiseren en bent doelgericht
Je werkt graag in team waar je zowel als trekker als duwer optreedt, je werkt nauwgezet en gestructureerd met een commerciële feeling
Je bent een pragmaticus in het nemen van beslissingen en schrikt niet terug voor deadlines
Daarnaast is het belangrijk dat:
je professioneel samenwerkt met collega's en partners en gelooft in de kracht van #SamenSterk;
je #EchtOprecht communiceert;
je leergierig bent, initiatief neemt en je taken #MetVolleGoesting aanpakt.
Aanbod Bij de Nationale Loterij zetten we volop in op duurzame loopbanen: we zorgen voor een gezonde mix van werkplezier, persoonlijke groei en welzijn - niet alleen vandaag, maar gedurende je hele loopbaan. Ons aanbod, dat flexibel is en mee evolueert met je noden en ambities, bestaat uit:
Een
bruto maandsalaris
dat afgestemd is op je ervaring en expertise, vastgelegd op een transparante en objectieve manier. Vóór het eerste gesprek krijg je hier duidelijke informatie over, zodat je precies weet wat je mag verwachten.
Daarnaast:
een jaarlijkse bonus, dubbel vakantiegeld, een dertiende maand, maaltijdcheques, aanvullende verzekeringen en andere voordelen.
Aandacht voor een gezonde
life balance
: 32 vakantiedagen, flexibele werkuren binnen een 37,5-urenweek en de mogelijkheid tot vanop afstand werken. xphnsxz
Kortom: een duurzame loopbaan aangepast aan de verschillende fases van je leven in een snel veranderende maatschappij.