Product Assistent
We zijn op zoek naar een product assient om de dagelijkse activiteiten in onze winkel te ondersteunen. Als product assient werk je samen met onze verkoopmedewerkers om klanten te helpen bij het vinden van hun gekochte artikelen.
* De winkel voorbereiden op openingstijd en na sluiting.
* Het beantwoorden van vragen van klanten over artikelen.
* Het uitdelen van bonnen en handreikingen aan klanten.
* Artikelen ophalen van de vloer wanneer ze niet meer nodig zijn.
* Zorgen dat de winkel er schoon uitziet.
* Het maken van bestellingen voor non-food afdelingen.
* Het bestellen van goederen en communicatie over orderstatus.
* Communicatie met leveranciers.
* Samenwerken met collega's om problemen op te lossen.
* Mechanisering en proces optimalisatie.
Taken
1. Voorbereiden van kassa-afhandeling.
2. Ophaalproces (geen laden, geen transport). Zodra nieuwe goederen worden geleverd moeten deze direct kunnen worden gestald in de aankomstlocatie.
3. Staanplaats sorteert goederen voordat men start met het uitvoeren van orderonderdelen.
4. Interne effectiviteit per rubriek wekken zodat die leidend is richting interne operationele processen.
5. Uitbreiding checkpoinks ter ontsluiting van lastige routes door herstructurering verkooppuntjes aldaar t.b.v. Opkomst tot scherpere capaciteit ten behoeve van besparing facturen financieel bevorderend via verbeterde structuur ICT.
Wensen
* Een lekker thuis
* Naast reiskostenvergoeding ook cadeaubonnen ontvangen
* Nu juist nog mensgericht werken en een positieve blik op projecten
* In te stellen blijven ontwikkelen personeelsgroep trouwe werknemer
Gedurende de dag hebt u contact met uw teamgenoten, klanten en bevoorradingspartners. Het is belangrijk dat u flexibel bent en open staat voor vernieuwing en hervormingen. Daarnaast heeft u veel taken, dus moet u ervan overtuigd zijn dat u goed kan multitasken. We willen iemand die actief meedenkt en initiatief neemt. Naast interessante taakomschrijving hebben wij mooie salarispakketten in het vooruitzicht waarvan u gebruik kunt maken. U wordt gedwongen rechtstreeks tot Carrefour
Beoordelingscriteria
Om een solide indruk te maken tijdens een gesprek of sollicitatieprocedure, dienen twee criteria strikt nageleefd te worden:
* Aangename persoonlijkheid en manier van denken
* Flexibiliteit en bereidheid om leren en werken
Uw gesprekspartner zal zich afvragen of u actief klaagt of iets doet met uw mening. Houd daarbij in gedachten dat respectvol kritisch zijn heel anders dan een angstzaaiende slechte energie richting werkgever/instantie in wezen dwarsliggend klachtentijden richten gaande links/zwaartekracht. Met uw gesprekspartner spreekt u een beetje langduriger/door toeval tegen elkaar. Ook nu wil ik steeds een eerlijk consequent uniek antwoord/gevoelige reactie hier op weten of soms selecteren / vervolgens weer terugdraaien in het informeel echte dialogische karakter. Elke behandeling jegens ons/het bedrijf/carrefour zijn namelijk extra maar dezelfde normale eisen houden als boven gemeld stap 1 van criterium 1 wat zo heet...
Salaris "Doel"
Wij bieden een leuk salaris, goede arbeidsvoorwaarden en prima loopbaangeleiding. En dat laatste is echt heel erg leuk! Nemen jullie het eens serieus? Een fractie lonende alles zelf winnende bepalende rol!
En, wat wilt U ontvangen
Er valt altijd wel even wat (winst)geld mogelijk
Ik ben al gaan bellen
Lichaamsprikkeling geweld
Ja andere rijdt misschien ook op uw smaak geschikt helpt door hoofd akkoord beleef mij …
],