Functieomschrijving
Onze klant is een gevestigde en toekomstgerichte organisatie actief in duurzame textielverzorging. Al meer dan een eeuw bouwen zij aan sterke partnerships binnen zorg, hospitality en andere dienstverlenende sectoren. Hun missie is helder: elke dag beter worden voor klanten, medewerkers én het milieu. Dit doen ze door te investeren in kwaliteit, innovatie, samenwerking en een sterke bedrijfscultuur waarin mensen centraal staan.
Taken en verantwoordelijkheden
Ontwikkelen en uitrollen van het operationeel beleid voor meerdere vestigingen in België en Nederland.
Meewerken aan het meerjarenplan en het businessplan voor productie, logistiek en techniek.
Initiëren en leiden van verbeter-, standaardisatie- en innovatieprojecten.
Aansturen, coachen en ontwikkelen van unitmanagers en operationele teams.
Bewaken en optimaliseren van productieprocessen, logistieke flows, productiviteit en rendement.
Opstellen, opvolgen en bijsturen van budgetten en KPI’s.
Samenwerken met directie en interne stakeholders om nieuwe concepten en standaarden te implementeren.
Actief bijdragen aan technologische en digitale transformatie.
Toezien op kwaliteit, veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieunormen per vestiging.
Waarborgen en opvolgen van certificeringen en wet- en regelgeving.
Initiëren van nieuwe diensten, producten en operationele concepten.
Leiden van of deelnemen aan multidisciplinaire projectteams.
Onderhouden van nauwe samenwerking met HR, Finance, IT, KAM en Inkoop.
Vereisten
Een hogere opleiding (professionele bachelor of master) en een sterk analytisch denkvermogen.
Aantoonbare ervaring in een managementfunctie binnen een productie- of industriële omgeving.
Ervaring met het aansturen van teams; multi-site ervaring is een plus, ambitie om hierin te groeien een must.
Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om strategisch én operationeel te schakelen.
Een mensgerichte, maar resultaatgedreven leiderschapsstijl.
Affiniteit met data, procesoptimalisatie en digitale systemen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en een goede kennis van het Engels.
Een hands-on, pragmatische mindset met oog voor continue verbetering.
Talen
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Engels
Aanbod
Een voltijdse managementrol met verantwoordelijkheid over meerdere vestigingen in België en Nederland.
Ruimte om strategische verbetertrajecten en innovaties op te zetten en uit te rollen.
Een organisatie die investeert in haar mensen via coaching, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Een open en collegiale bedrijfscultuur waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.
De kans om mee te bouwen aan een duurzame en toekomstgerichte organisatie met maatschappelijke impact.