Vos missions:
1. Définir et organiser les prises en charge afin de permettre le maintien à domicile de personnes en perte d’autonomie
2. Soutenir les équipes en terme de prise en charge des bénéficiaires
3. Une fois opérationnel(le): Gérer les équipes (entretien de suivi, organisation des horaires, gestion des congés, des réunions, entretiens de suivi…)
4. Suivi social et administratif annuel des bénéficiaires
5. Travail social en réseau
Vos tâches principales:
6. Au départ d’une visite à domicile, négociation du plan d’aide en accord avec les besoins et revenus des familles
7. S’assurer de la bonne adéquation du plan d’aide et garantir la bonne prise en charge par l’intermédiaire des travailleurs de terrain.
8. Suivi social et administratif annuel : réaliser les visites de révision pour chaque bénéficiaire quelle que soit la prise en charge afin de répondre aux exigences légales imposées par l’AVIQ mais aussi afin de s’assurer de l’adéquation de la prise en charge initiale.
9. Travail social en réseau et en coordination avec d’autres services internes à la CSD comme externes (médecins, CPAS, administrateurs de biens, hôpitaux…)
10. Une fois opérationnel(le): De manière hebdomadaire, construire les horaires des équipes pour garantir la prise en charge des bénéficiaires tout en tenant compte des contraintes liées aux équipes (temps partiels, congés, maladie, formation…) et animer régulièrement des réunions d’équipe
Profil
Posséder un diplôme de bachelier assistant social ou d'infirmier en santé communautaire est obligatoire pour cette fonction
Les connaissances à posséder:
11. Les services proposés par la CSD et par son réseau
12. Les règles de déontologie inhérentes à la profession
13. La suite Office
Les compétences demandées:
14. Organisation et planification
15. Leadership
16. Capacité de négociation
17. Capacité d’analyse et prise de décision
18. Gestion du temps et priorisation réaliste et efficace
Permis de conduire et véhicule personnel
Offre
Pourquoi nous rejoindre ?
19. Vous souhaitez démarrer votre carrière ou lui donner un nouveau tournant tout en étant accompagné(e) et formé(e) au long court?
20. Vous souhaitez un poste varié et un fonctionnement par objectifs?
21. Vous êtes diplomé Assistant social ou Infirmier en santé communautaire?
Alors ce job est fait pour vous !
Nous vous proposons:
22. Un contrat CDI de 38h
23. De rejoindre une structure soutenue par des valeurs fortes et des équipes pluridisciplinaires expertes et investies
24. Barème de la commission paritaire 318.01
25. Chèque Repas de 5,90€/jour presté
26. Smartphone et PC portable de fonction
27. Télétravail de 2 jours/semaine maximum lorsque vous êtes autonomes dans vos tâches
28. Un service de garderie, pendant les congés scolaires, destiné aux enfants de notre personnel (à partir de 3 ans).
29. Lieu de travail : Seraing (déplacements en famille sur la Province de Liège)
Mais aussi :
30. Un accueil et parcours d’intégration complet, adapté à la fonction et à la découverte de la structure
31. Un accompagnement quotidien par des travailleurs sociaux expérimentés
32. Des formations professionnelles continues sur base d’un large catalogue (Interkit, posture managériale, gestion du temps…)
33. Des horaires flexibles
Intéressé(e)?
34. Veuillez nous faire parvenir CV et lettre de motivation.
35. Surveillez vos spams, ne ratez pas notre invitation !
36. L’engagement est subordonné au respect par le/la candidat(e) des conditions d’éligibilité aux dispositifs de subsides en vigueur.
La procédure:
37. La sélection inclura une séance d'information suivi d'un test écrit le 15/04 en matinée et pour finir, un entretien de sélection.
38. Clôture des candidatures le 10 avril.