Publiée le 18 juin
Mission du poste
NMBS Technics speelt een sleutelrol in het onderhoud en de modernisering van het Belgische spoorwegmaterieel. Voor de tractiewerkplaats voor hogesnelheidstreinen (HST) in Vorst zoeken we een ervaren en gedreven Senior Manager die deze unieke site door een ambitieuze transformatiefase leidt.
De werkplaats in Vorst heeft een bijzondere positie binnen Europa en is gespecialiseerd in het onderhoud van HST-materieel voor internationale klanten zoals Eurostar Group en SNCF. Met een team van circa 300 medewerkers vormt deze site een cruciale schakel in de Europese HST verkeer. De werkplaats bevindt zich op een kantelpunt en evolueert naar een competitieve, marktgedreven omgeving.
De functie
Als Senior Manager ben je eindverantwoordelijk voor de volledige werking van de HST-werkplaats. Je stuurt een complexe organisatie aan via 11 direct reports en combineert operationeel leiderschap met strategisch en commercieel inzicht.
Je verantwoordelijkheden:
- Aansturen en ontwikkelen van een site met meer dan 300 medewerkers.
- P&L- en budgetverantwoordelijkheid voor de werkplaats. Dit omvat personeel, operationele middelen en investeringen.
- Leiden van een fundamentele culturele en operationele transformatie, met focus op veiligheid, performantie en competitiviteit.
- Initiëren van continuous improvement en innovatieprojecten.
- Waarborgen van de operationele continuïteit tijdens een investeringsprogramma van circa €50 miljoen.
- Actief beheer van sociale relaties. Je onderhoudt contacten met de sociale partners en andere stakeholders op het gebied van industrieel onderhoud.
- Opbouw en onderhoud van strategische klantrelaties.
- Ondersteunen van commerciële trajecten en onderhandelingen van nieuwe contracten, in lijn met de Europese RRS-regelgeving.
Jouw profiel
- Ingenieur (burgerlijk of industrieel), bij voorkeur in elektromechanica of elektriciteit.
- Minstens 8–10 jaar ervaring in leidinggevende rollen binnen complexe industriële omgevingen.
- Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van operationele teams.
- Ervaring met P&L/budget-verantwoordelijkheid en performantiesturing.
- Bewezen track record in change management en transformatie.
- Ervaring met sociale relaties.
- Hands-on en resultaatgerichte leider met een sterke focus op veiligheid en operationele KPI's.
- Service- en klantgericht, met het vermogen om op strategisch niveau te schakelen.
- Talen: zeer goede kennis Frans en minimaal goede kennis Nederlands.
- Affiniteit met spoorwegen, rollend materieel of complexe technische omgevingen.
Het aanbod:
- NMBS biedt een Senior Management rol aan binnen een uiterst boeiende en innoverende onderneming die volop in beweging is.
- Je krijgt de eindverantwoordelijkheid over een complexe industriële site met grote impact en combineert operationeel en strategisch management met klantrelaties.
- Je speelt een sleutelrol in het realiseren van deze transformatie en het uitbouwen van een duurzame toekomst voor de site.
- Aantrekkelijk salarispakket met uitgebreide extralegale voordelen en 33 verlofdagen.
- Specifieke voordelen zoals gratis treinvervoer in de Benelux en voordelen voor internationale reizen.
Interesse?
Wil je impact maken op de toekomst van hoogtechnologisch treinonderhoud in Europa én een organisatie door een cruciale transformatie leiden? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.
Deze zoektocht wordt exclusief beheert door Bakker & Partners. Reageer via de sollicitatieknop of bezorg je CV aan de verantwoordelijke consultant Katrien Hadermann, via Katrien.Hadermann@Bakker.be.
