Afin de renforcer notre équipe de Grâce-Hollogne, nous sommes à la recherche d'un Project Manager (f/h/x) dans le domaine de l'électricité tertiaire pour notre pôle Buildings. Vous rejoignez une équipe d'environ 25 personnes. A ce titre, vous êtes partie prenante dans la gestion de projets variés pour divers types de bâtiments (hôpitaux, bureaux, bâtiments publics, etc.). Vous êtes responsable du pilotage et de l'exécution des contrats depuis la réception de la commande jusqu'à la fin de la période de garantie. Vous développez et maintenez les contacts commerciaux avec les clients. Vous assurez le suivi financier et technique des affaires dont vous avez la charge. Vous participez aux réunions techniques de chantier. Vous gérez les équipes sur vos chantiers et la bonne planification de ceux-ci. Vous êtes responsable du chiffrage et de l'établissement des décomptes éventuels que vous vous chargez d'introduire et de défendre auprès des clients. Vous jouez un rôle actif dans le respect des règles de sécurité parmi vos équipes. Pour satisfaire aux exigences de ce poste, vous répondez aux critères suivants : Vous êtes diplômé(e) d'un Bachelier ou d'un Master en ingénierie industrielle, orientation électromécanique ou construction. Vous justifiez d'une expérience pertinente d'au moins 5 ans dans une fonction comparable (secteurs d'activité et réalités de chantiers). Vous avez d'excellentes connaissances en électricité. Passionné(e) par la technique, vous êtes aussi orienté(e) client. Vous avez l'habitude de gérer des budgets. Leadership, rigueur, persévérance et résistance au stress sont des qualités qui vous définissent. La sécurité est une de vos priorités. Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Un contrat à durée indéterminée. Un salaire à la hauteur de vos connaissances et expériences. Un package salarial complet (voiture de société carte carburant/recharge, frais forfaitaires, chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, écochèques, ordinateur portable, smartphone abonnement, 12 RTT, participation à l'actionnariat salarié du groupe Eiffage, plan Cafétéria, réduction dans de nombreuses enseignes). Des formations et des possibilités d'évolution. Réception, Français, Ingénierie, Électricité, Règles de sécurité, Pilotage, Planification, Service hospitalier, Construction, Recherche, Gérer des budgets, Service de sécurité, Leadership