Als accountmanager werk je op de grens tussen klant en bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van bestaande relaties, maar ook voor het vinden van nieuwe kansen.
Het doel is om meer te verkopen dan alleen gas. Je dient als een spilfiguur binnen de organisatie. Daarom moet je in staat zijn om veiligheid, innovatie en klantgerichtheid in een combinatie aan te brengen.
Je gaat samenwerken met een team van professionals die allemaal één ding gemeen hebben: ze willen bijdragen aan een betere toekomst.
Jouw dagelijks werk zal 16–20 afspraken per week inhouden. Dit kun je zelf bepalen van maandag tot vrijdag. In dit proces zul je situaties analyseren, adviseren (bijvoorbeeld het plaatsen van een tank of het vernieuwen van een contract), foto's en gegevens uploaden naar CRM, vervolgens wordt de uitvoering gedaan door collega's.
Om deze rol succesvol te volbrengen heb je commerciële vaardigheden nodig, zoals het overtuigen van klanten en het benutten van kansen. Je moet ook administratief nauwkeurig kunnen werken.
Je start met een intensieve training over veiligheid, producten, CRM en hands-on opleiding. Vervolgens word je lid van een hecht team van zes accountmanagers die elkaar steunen.
Jouw beloning bestaat uit een vast contract met een competitief salaris plus een bonus afhankelijk van het teamresultaat. Hierbij komen een laptop, smartphone, maaltijd- en geschenkcheques nog bij. Bovendien biedt onze organisatie je de kans om internationaal carrière te maken.