Et si vous aviez la responsabilité de diriger une équipe opérationnelle tout en optimisant lefficacité de ses processus ? Pour notre division High & Medium Voltage - section Lines, nous recherchons un·e Operational Manager. Dans ce rôle, vous êtes en charge de la coordination et de loptimisation de léquipe opérationnelle, avec une attention particulière portée à la gestion du personnel (ouvriers et employés), au suivi et à loptimisation des procédures de travail ainsi quaux investissements liés au matériel de ligne. Vous veillez au bon fonctionnement des activités et contribuez à la stratégie long terme du département. Vos responsabilités principales : Gestion du personnel coordonner et diriger les ouvriers et employés des équipes opérationnellesassurer une planification efficace du personnel et une bonne gestion des capacitésaccompagner et développer les collaborateurs (coaching, formation, développement des talents, évaluations, entretiens dévolution)veiller au respect des normes de sécurité, des procédures qualité et des formations obligatoires Investissements & matériel (CAPEX) gérer et optimiser les investissements liés au matériel et aux véhiculessuivre et challenger les budgets, rechercher des solutions rentablescollaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le bon déroulement des projetsévaluer et suivre les innovations technologiques et les améliorations des méthodes de travail Efficacité opérationnelle améliorer en continu les processus afin daugmenter la performance et la productivitéanalyser les points de blocage opérationnels et mettre en œuvre des solutionsassurer le suivi des KPI et mettre en place des plans dactiondemander et réserver à temps de la capacité supplémentaire auprès de nos partenaires pour absorber les fluctuations de charge de travail Vous apportez : un diplôme de bachelier ou master à orientation technique, ou une expérience équivalenteau moins 5 ans dexpérience dans un rôle de management opérationnel, de préférence dans le secteur de lénergie, de la construction ou des infrastructuresde solides compétences en people management et de lexpérience dans la gestion déquipes douvriers et demployésdes notions de gestion CAPEX et de lexpérience en projets dinvestissement (atout)un esprit analytique, un sens du résultat, un bon esprit de résolution de problèmes et une approche hands-onune communication aisée en français et en néerlandais, à loral comme à lécrit Envie de relever les défis multitechniques de demain ? Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !Vous aurez également loccasion de découvrir les technologies de demain afin daider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.Mais ce nest pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi : un salaire compétitif, conforme à votre formation et expériencede belles opportunités de formation et de développementune assurance groupe, hospitalisationdes écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacancesune voiture de société + carte carburant/carte de recharge électriqueun smartphone avec abonnement, intervention internetdes congés RTT, télétravail Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre section Lines se concentre sur la construction et la maintenance de lignes aériennes à haute tension (70- kV). Afin de renforcer notre croissance et notre efficacité opérationnelle, nous sommes à la recherche d'un directeur opérationnel spécialisé dans la gestion du personnel, les procédures de travail et les projets d'investissement (CAPEX).