Bouw aan je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcooperatie QC Teamlead gezocht!
Wat als je kon zeggen de mozzarella op jouw pizza, die heb ik gemaakt!, of De kaas op jouw boterham daar heb ik aan bijgedragen.
Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar... Van Europa over Afrika tot Azi genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. Hiervoor zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste medewerkers voor in.
We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een cooperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze cooperanten als naar de samenleving.
Milcobel Premium Ingredients (MPI) is onze business unit die zuivelingredinten produceert en internationaal verkoopt aan andere voedingsbedrijven. We maken ingredintenkaas zoals mozzarella en cheddar, melkpoeder en verder horen ook boter, room en wei ook tot het gamma. Dit alles wordt geproduceerd in onze sites gelegen in Langemark of Kallo. Verder wordt ons kaas geraspt door onze afdeling Kaasbrik, in Halen.
Hoe ziet jouw job eruit als QC Lead
Als QC Lead ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de QC activiteiten op onze site in Langemark, waar je een team van 18 laboranten aanstuurt.
Jouw impact:
* Je haalt energie uit het beheren van de algemene goede werking van het labo waarbij je instaat voor onder andere: de planning, het up to date houden van de competentiematrix, het organiseren van ringesten, het voeren van functioneringsgesprekken...
* Het organiseren van analyses (interne of externe), alsook het opvolgen en ingeven van de resultaten.
* Het beheren van het labo equiment (onderhoud, kalibratie, aankoop). Je staat in rechtstreeks contact met de betrokken leveranciers.
* Rapporteren van de laboresultaten.
* Fungeren als aanspreekpunt voor QA, Productie, R&D, auditoren... voor alles m.b.t. het labo.
Als Milcostar mag je rekenen op
1. Aantrekkelijk verloningspakket: In lijn met jouw ervaring en kennis bieden we een competitief en volledig verloningspakket. We lichten dit graag verder toe tijdens onze verdere ontmoetingen.
2. Persoonlijke en professionele groei: We investeren in jouw ontwikkeling en bieden mogelijkheden om te leren en te groeien.
3. Betekenisvol werk: Je bouwt mee aan onze cooperatie en toont zo je engagement naar onze cooperanten als naar onze samenleving.
4. Flexibiliteit: Je kunt rekenen op 32 vakantiedagen per jaar en een thuiswerkbeleid dat zorgt voor de werk privebalans. Er is geen collectieve sluiting waardoor jij flexibel jouw verlof kan opnemen.
5. Duurzaamheid: Duurzaam ondernemen zit ingebakken in onze cultuur en