Functie: Payroll Officer
Locatie: Groot-Bijgaarden (hybride – 2 dagen thuiswerk per week
Over de functie
Onze klant is een internationale organisatie in de beveiligings- en logistieke sector.
Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie voor ongeveer 600 medewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over lonen, premies, toeslagen en sociale wetgeving, en fungeert als belangrijke schakel tussen HR, Finance en externe partners.
Je komt terecht in een enthousiast HR-team, bestaande uit een HR Manager, 2 HR Business Partners en 1 Payroll Officer.
Jouw rol
Beheren van de volledige loonadministratie: berekening en verwerking van lonen, premies, toeslagen en extralegale voordelen
Eerste aanspreekpunt voor medewerkers over payrollvragen en sociale wetgeving
Opstellen en beheren van arbeidscontracten, aansluitingen bij verzekeringen en personeelsadministratie bij indiensttreding en uitdiensttreding
Coördineren van tijdsregistraties en controleren van correcte verwerking van verlof, tijdskrediet, ouderschapsverlof, educatief verlof en vakantiegeld
Controleren van door externe partners berekende bedragen zoals eindejaarspremies en wettelijke vakantietellers
Zorgen voor correcte rapportering aan Finance en bijdragen aan ad-hoc payrollanalyses
Signaleren van verbeterpunten binnen bestaande processen en actief bijdragen aan procesoptimalisatie
Wie jij bent
Minimum 3 jaar praktijkervaring in payrolladministratie; ervaring met zowel bedienden als arbeiders is een plus
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen
Zelfstandig en stressbestendig
Betrouwbaar, gestructureerd en proactief, met sterke organisatorische vaardigheden
Analytisch en kritisch: kan processen beoordelen en verbeteringen voorstellen
Vloeiende kennis Nederlands en Frans; Engels functioneel is een plus
Wat wij bieden
Aantrekkelijk Brutosalaris naargelang ervaring
Bedrijfswagen + tankkaart
Maandelijkse netto onkostenvergoeding
Maaltijdcheques
Smartphone + onbeperkt abonnement
Hospitalisatie- en groepsverzekering (groepsverzekering in opbouw)
Ecocheques
Leuke kortingen bij winkels, hotels, pretparken, etc.
27 verlofdagen ADV + Vlaamse feestdag)
Hybride werkmodel: 2 dagen thuiswerk per week
38-urige werkweek, flexibele starttijden
Uitdagende rol binnen een dynamische organisatie in transformatie
Mogelijkheid om payrollprocessen mee te structureren en te professionaliseren
Meer informatie
|
Show more Show less