Description de la fonction
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Payroll Officer (H/F/X)
orienté industrie pour rejoindre une équipe HR composée de 6 personnes.
Notre client est une société industrielle basée dans le bassin liégeois depuis de nombreuses années.
Vos principales responsabilités sont les suivantes: Paie de A à Z en interne: Assurer un suivi des données variables de prestations ouvrières (présences, congés, accidents, maladies, .) et les encoder Assurer le paiement correct des salaires périodiquement Assurer le paiement des différentes primes Effectuer les contrôles nécessaires Tenir à jour les dossiers du personnel et les données signalétiques: Répondre aux travailleurs en matière de salaires, de documents sociaux et de législation sociale. Vous êtes le premier interlocuteur du personel ouvrier Garantir une veille législative et mettre en ouvre les changements éventuels Veiller au respect des obligations légales (vacances, chômage, accident de travail, incapacité de travail, RGPD, .) Traiter l'ensemble des documents sociaux (mutuelle, mi-temps médicaux, temps-partiel, fiches de paie, attestations diverses, .) Profil
Les qualifications requises pour cette opportunité sont les suivantes: Baccalauréat en RH, Droit ou Comptabilité ou expérience équivalente Une expérience en ressources humaines et en payroll dans un milieu industriel de minimum 3 ans est demandée Une bonne connaissance de la législation sociale Réelle aisance avec les chiffres Très bonne maîtrise de la suite Office et tout particulièrement Excel La connaissance de SAP HR est un atout Rigoureux, autonome, organisé Résistant au stress Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)