* Dagelijkse HR-administratie en ondersteuning van diverse HR-processen
* Actieve opvolging van fleetbeheer (wagens, contracten, contact met leveranciers)
* Ondersteuning rond facility management en kantoororganisatie
* Meewerken aan de optimalisatie en stroomlijning van HR-processen
* Aanspreekpunt voor interne medewerkers en externe partners
* Nauwe samenwerking met HR, finance en operations
* Beschikt over relevante ervaring binnen HR-administratie of een gelijkaardige brede rol
* Heeft een uitgesproken hands-on en assertieve werkstijl
* Is organisatorisch sterk en houdt van afwisseling
* Communiceert vlot in het Nederlands én het Frans (Frans is belangrijk in deze rol)
* Kan zelfstandig werken en voelt zich comfortabel in een dynamische omgeving
* Denkt oplossingsgericht en neemt spontaan verantwoordelijkheid
* Een gevarieerde en impactvolle rol binnen een groeiende organisatie
* Veel autonomie en ruimte om processen mee vorm te geven
* Samenwerking met toegankelijke, gedreven collega's
* Marktconforme verloning aangevuld met aantrekkelijke voordelen
* Een professionele context waar initiatief wordt gewaardeerd