Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire
Qui recrute ?
Police grand-ducale
Missions
* Encadrer et assister les formateurs dans la mise en oeuvre d’une idée pédagogique par le choix de la méthode appropriée aux besoins des destinataires. (Physique ou digital);
* Faciliter la création de supports pédagogiques pour les apprenants;
* Adapter les expériences pédagogiques aux besoins réels des apprenants tout en tenant compte des différentes théories d’apprentissage (surcharge cognitive, Action Mapping, etc.);
* Créer, développer, manipuler du contenu d’apprentissage tout en utilisant une variété de technologies en respectant les règles du design;
* Réaliser des montages vidéo complets, incluant l’éclairage, la production et la post-production;
* Gérer des projets d’implémentation de nouvelles techniques d’apprentissage (e-learning, webinaire, Virtual reality, etc.).
Profil
Compétences techniques
* Législation et réglementation :
o Connaître la législation et la réglementation de l'administration ;
o Connaître la législation et la réglementation en matière de formation initiale, d'insertion professionnelle et de formation continue ;
o Connaître d'autres concepts et offres de formation ;
o Connaître et savoir appliquer les règles établies au sein de l'administration en matière de protection des données ;
o Connaître la charte d'accueil et les engagements pris dans ce domaine par l'administration.
* Aptitudes techniques :
o Savoir appliquer les techniques de l'ingénierie pédagogique ;
o Savoir appliquer les règles de l'accueil physique et téléphonique ;
o Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
o Maîtriser et connaître des différentes techniques d’apprentissage (présentielles, digitales) ;
o Maîtriser et connaître les différentes techniques de présentation d’un cours ;
o Connaître les différentes formes d’apprentissage (mémoire, surcharge cognitive, etc.) ;
o Maîtriser et connaître des bases du design.
Compétences comportementales
* Conceptualiser ;
* Résoudre des problèmes ;
* Soutenir ;
* Conseiller ;
* Faire preuve de fiabilité.
Atouts
* Une expérience dans le domaine de la formation ou de l’éducation constitue un avantage.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.
Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.
Diplômes
Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe B1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.