Voor een van onze klanten zijn we op zoek naar een ervaren Senior Functioneel Analist die een sleutelrol zal opnemen binnen een complex en versneld HR-gerelateerd project. Het project loopt al geruime tijd, maar bevindt zich momenteel in een fase waarin snel schakelen en inhoudelijke maturiteit cruciaal zijn. We zoeken daarom iemand die vlot kan instappen en meteen waarde toevoegt.
Rol & verantwoordelijkheden
Als Senior Functioneel Analist ben je de schakel tussen business en IT binnen een HR-context. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en brengt structuur in een projectomgeving die inhoudelijk uitdagend en niet-alledaags is.
* Vertalen van business features naar kwalitatieve en duidelijke user stories, met behulp van story mapping en ondersteunende tools
* Uitschrijven, verfijnen en structureren van user stories zodat ze helder en bruikbaar zijn voor zowel business als development
* Iteratief analyseren en documenteren van functionele vereisten
* Eén sprint vooruit werken ten opzichte van de development teams om een vlotte doorstroom te garanderen
* Valideren van opgeleverde functionaliteiten via testing en inhoudelijke controle
* Intensief samenwerken met product owners, project managers, scrum masters, architecten, software engineers en UX-designers
Taken & werkwijze
Je maakt deel uit van een groter analyseteam, maar functioneert hoofdzakelijk binnen kleinere projectteams waar zelfstandigheid en verantwoordelijkheid belangrijk zijn.
* Structuur brengen in processen en requirements binnen een HR-gerelateerde omgeving
* Kritisch bevragen van business- en IT-vragen op hun toegevoegde waarde
* Modelleren en documenteren van processen en functionaliteiten met technieken zoals user stories, BPMN, UML en domeinmodellering
* Werken binnen een Agile/SCRUM-context en gebruikmaken van tools zoals Jira
* Actief bijdragen aan het succes en de voortgang van een project dat inhoudelijk en organisatorisch atypisch is
Profiel van de ideale kandidaat
Onze klant is op zoek naar een senior profiel dat analytische diepgang combineert met pragmatisme en sterke communicatieve vaardigheden.
* Aantoonbare ervaring als Senior Functioneel Analist, idealiter met achtergrond in HR-projecten
* Zeer sterke vaardigheden in user story writing en functionele analyse (dit is een kernvereiste)
* Grondige kennis van agile methodologieën, BPMN en business requirements
* Analytisch sterk, gestructureerd en detailgericht, zonder te vervallen in analyse-paralyse
* Hands-on, proactief en een echte teamplayer die zelfstandig kan werken
* Talenkennis: Nederlands (vloeiend), Engels (professioneel), Frans (pluspunt)