HR Business Analyst - HRIS & analyticsLocatie: Internationale luchthaven (hybride, airside toegang)Start: 15/12/2025 | Contract: Tijdelijk (in afwachting van vaste invulling)Deadline: 28/11/2025 Rol Je optimaliseert HR-processen, beheert het HRIS-landschap (SAP SuccessFactors) en levert datagedreven inzichten voor betere HR-beslissingen. Wat verwacht de klant van jou?Min. 3 jaar ervaring met SAP SuccessFactors (EC, Recruiting, Performance & Goals, LMS, Compensation)Ervaring met projectmanagement in HR- of digitaliseringsprojectenMin. 5 jaar generalistische HR-ervaringKennis van sociale wetgevingBachelor/Master in HRM of sociale wetenschappenTalen: NL vloeiend, FR & EN goedPluspunten: database management, integraties, SAC, Planpoint, Xaurum Wat biedt de klant?Hybride werkenDynamische omgeving op een internationale luchthaven Interesse? reageer vóór 28/11/2025!