Envie d’une nouvelle carri air, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Responsable Fonctionnel SAP FI-CO.
Safran Aero Boosters, ce sont 1700 femmes et hommes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.
Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?
Un leader durable de l’aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, ...
Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées .
Une stratégie qui s’appuie sur la digitalisation .
Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
Des opportunités de carrière en leadership ou à l’international.
Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise »
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e Responsable Fonctionnel SAP MM - SD pour notre site d’Herstal.
Parlons de votre future mission
En tant que Responsable Fonctionnel SAP MM-SD, vous êtes le référent pour les processus achats et ventes sous SAP. Vous interviendrez dans le cadre du projet de mise en place de SAP S/4HANA, et serez également responsable du support post-déploiement, de l’évolution de la solution et de la coordination avec les équipes fonctionnelles, y compris les équipes offshores basées en Inde.
Vos missions sont de :
Phase projet – Mise en place de S/4HANA :
Participer aux ateliers de conception fonctionnelle
Rédiger les spécifications fonctionnelles
Réaliser le paramétrage des modules SAP MM-SD
Effectuer les tests et valider les livrables
Identifier et remonter les risques fonctionnels à la direction de projet
Former les utilisateurs clés
Post go-live :
Prendre en charge, avec le soutien de l’équipe offshore, le support de niveau 2/3 sur les modules MM-SD
Participer aux projets futurs : évolutions, automatisation, déploiements complémentaires (roll-out)
Définir et prioriser les évolutions SAP dans votre périmètre
Assurer la formation continue des utilisateurs clés sur les nouveautés
Et en complément ?
Vous rejoignez le département informatique de Safran Aero Boosters pour contribuer à la mise en place du Centre d'Expertise SAP, qui sera composé d'une équipe locale basée à Milmort, renforcée par une petite équipe off-shore en Inde.
Et si on parlait de vous ?
Vos compétences techniques :
Master en Informatique ou assimilé
Minimum 8 ans d’expérience sur SAP, avec une expertise solide sur les modules MM (Achats) et SD (Ventes),
Expérience significative dans un projet d’implémentation S/4HANA
Expérience dans le secteur de la production industrielle
Connaissance des processus logistiques et/ou de distribution (pour MM, SD)
Connaissance des processus d’exportation et de SAP GTS est un plus
Bonne compréhension des processus de planification
Vos soft skills :
Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l’origine de projets innovants vous stimulent
Rigueur et exigence
Quelques précisions
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté
Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot...)
Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus...)
Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !