Jouw nieuwe taken
We zijn op zoek naar een collega met het hart op de juiste plaats en een passie voor ouderenzorg. Iemand die houdt van werken met ouderen in een dynamische omgeving. Iemand die graag lacht en het leven niet al te serieus neemt. Dan ben jij namelijk de persoon die we zoeken!
Je staat de bewoners en hun familie bij op psychosociaal en administratief vlak (o.a. facturatie, leveringen) teneinde hun opname optimaal voor te bereiden, de verblijfsomstandigheden te verbeteren en in voorkomend geval hun overplaatsing of ontslag uit het woonzorgcentrum vlot te laten verlopen. Je bent dus verantwoordelijk voor het bevorderen van de huiselijke woon- en leefsfeer.
Je hebt voldoende commerciële feeling om de nodige stappen te zetten om een goede bezettingsgraad te garanderen. Zo volg je onder meer prospecten pro actief op.
Binnen het woonzorgcentrum en/of voor een bepaalde regio ben je ook hét aanspreekpunt (SPOC - Single Point of Contact) voor potentiële en huidige bewoners, hun familieleden en collega’s. Als centraal aanspreekpunt bij vragen sta je in voor het contacteren van en doorverwijzen naar de verschillende diensten (ambulante of residentiële zorg) die Korian te bieden heeft. Kennis over het totaalaanbod van Korian is hierbij cruciaal. Je bent dus verantwoordelijk voor de opvolging van de dossiers tot er een oplossing geformuleerd is.
-----------------------------------
Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?
* Je bent een echte teamplayer maar bent tegelijkertijd ook zelfstandig in de uitvoering van je taken
* Vereiste studies: Professionele Bachelor binnen het studiegebied van de gezondheidszorg (maatschappelijk werk, ergotherapie, verpleegkundige)
* Zelfstandig of in team? Je gaat er steeds voor.
* Je bent sociaal en kan een luisterend oor bieden aan zowel residenten als collega’s
* Je bent flexibel en kan omgaan met stress
* Goede kennis van de Nederlandse taal
-----------------------------------
Draag zorg en wij dragen zorg voor jou!
Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.
* We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
* Je komt terecht in een grote ondersteunende community
* We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
* Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
* We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
* Ons gedreven team staat steeds voor je klaar
Wat bieden we nog?
* Een deeltijds contract (50%) van onbepaalde duur
* Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
* Inspraak in de opmaak van je uurrooster
* Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
* Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname)
* Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
* Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
* Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
* Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma
-----------------------------------