Beschrijving van de functie
Voor onze klant te Brussel, gespecialiseerd in onderhoudstechnieken, zoeken wij een Werfleider.
Je takenpakket bestaat uit:
* Administratief beheer van kleine werven
* Beheer en aansturen van eigen personeel en onderaannemers
* Opvolgen van de installatie volgens plannen en principeschema's
* Voorbereiden van materiaal
* Opmeten en schetsen van steunen en leidingen
* As built aanpassingen doorgeven aan de werfverantwoordelijke
* Jouw team begeleiden in de montage werken (Voorbereiden van de installatie, plaatsen van steunen/afsluiters/pompen/regelkranen, montage van leidingen, proper houden van en zorg dragen voor de installatie, etc.)
Jouw profiel
* Je bent in het bezit van een TSO diploma (of een andere relevante studie)
* Je werkt graag in een industriële farmaceutische omgeving
* Je beschikt over een een rijbewijs B.
* Je beschikt over een VCA VOL en hoogtewerkerattest of bent bereid dit halen.
* Je bent klantgericht, goed georganiseerd, veiligheidsbewust en beschikt over verantwoordelijkheidszin.
* Je bent communicatief sterk en kan een ploeg enthousiasmeren om opgelegde doelen te halen
* Je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands, Frans is een plus
* Je hebt bij voorkeur kennis van pijpfitten en TIG-lassen, maar dit is geen vereiste
Taalvaardigheden
- Frans (troef)
- Begrijpen : Basis (A)
- Schrijven : Basis (A)
- Lezen : Basis (A)
- Spreken : Basis (A)
- Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
- Een afwisselende job met enthousiaste collega's, binnen een groeiende onderneming die onderdeel uitmaakt van de beursgenoteerde groep
- Een werkomgeving die gekenmerkt wordt door zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, ondernemerschap, solidariteit en vertrouwen.
- Je krijgt opleidingen en wordt begeleid door ervaren collega's.
- Een voltijdse functie met een aantrekkelijk verloningspakket en extralegale voordelen.
Alle collega's van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.