Responsable des Ressources Humaines, Mechelen
Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel en tant qu’HR Consultant ?
Vous cherchez à dynamiser votre carrière dans le domaine des ressources humaines ?
Vous désirez occuper un rôle où vous ferez la différence ?
Les HR au sens large
En tant qu’HR Consultant chez Talentus, vous jouez le rôle de véritable matchmaker. Grâce à votre ouverture d’esprit, vous êtes capable de créer des liens solides. Vous établissez des relations à long terme avec vos candidats et clients. Le réseautage, la collaboration et le matching sont au cœur de votre mission.
Au-delà d’un processus de recrutement complet (sourcing, screening, interviews, tests, matching, etc.), le suivi de nos clients est essentiel. Vous agissez en tant que partenaire RH de confiance. Vous recrutez de manière qualitative plutôt que quantitative.
Travailler chez Talentus
Chez Talentus, nous commençons chaque journée avec le sourire et beaucoup d’enthousiasme. Nous avons envie d’agir et d’entreprendre. Nous saisissons les opportunités et prenons en main notre carrière.
Se donner à fond ? Avec plaisir. S’amuser ? Absolument ! Nous croyons que l’effort doit être récompensé. C’est pourquoi nous bénéficions d’une grande autonomie dans notre travail. Fun@Work ? Lors de chaque succès, nous faisons sauter les bouchons et buvons des bulles.
Bienvenue dans la famille Talentus !
Grandir tant sur le plan professionnel qu’humain
Chez Talentus, vous disposez des outils nécessaires pour votre développement. La participation, le dynamisme, les possibilités d’évolution et un solide programme de formation sont pour nous essentiels. Vous êtes au centre de nos préoccupations. Ensemble, nous veillons à ce que vous deveniez un expert dans votre domaine.
L’orientation résultats est importante, mais vous pouvez atteindre ces objectifs à votre propre rythme, avec le soutien de toute l’équipe Talentus.
* Un salaire basé sur votre expérience
* Des bonus liés à vos résultats, intégrés dans un plan cafétéria
* Des frais de représentation
* Possibilité d’avoir une voiture de société et une carte essence
* Un abonnement GSM, des chèques-repas, des écochèques, des assurances groupe et hospitalisation
* Possibilité de faire du homeworking
* Des heures de travail flexibles + 32 jours de congé (20 jours légaux + 12 jours de RTT)
* De chouettes attentions, des incentives uniques et des événements annuels liés au business et au fun
Vous aimez faire la différence ? Vous vous décrivez comme quelqu’un d’ouvert aux autres, avec une fibre commerciale ?
Contactez-nous et peut-être deviendrez-vous notre prochain collègue !
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