Functiebeschrijving
1. Je bent de wettelijke vertegenwoordiger van de minderjarige bij alle rechtshandelingen en procedures;
2. Je bouwt een vertrouwensrelatie uit met de minderjarige;
3. Je draagt er zorg voor dat een goede opvang voorzien wordt voor de minderjarige (zowel op vlak van onderwijs, psychologische bijstand, medische verzorging, huisvesting, opsporing van familie, …);
4. Je waarborgt het goede beheer van de goederen van de minderjarige;
5. Je rapporteert aan de vrederechter en de dienst voogdij op het Ministerie van Justitie, door op wettelijk voorziene momenten een onderbouwde verslaggeving te verzorgen;
6. Je werkt in nauw overleg met je collega-voogden en valt onder de verantwoordelijkheid van de manager van het departement Opvang voor Asielzoekers.
Jouw profiel
7. Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting;
8. Ervaring in het werken met verzoekers om internationale bescherming of in de Integrale Jeugdhulp is een belangrijke troef,
9. Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands, maar ook in het Frans en in het Engels kan je je vlot uitdrukken. Kennis van een andere taal is een plus;
10. Je legt gemakkelijk contact met mensen op verschillende niveaus en weet op discrete wijze met informatie om te gaan;
11. Je bent flexibel in tijd en ruimmte:
12. Je verplaatst je veelvulding naar verschillende opvangcentra, rechtbanken, ...
13. Je werkt met niet-begeleide minderjarige vluchtelingen, waardoor je ook regelmatig 's avonds zal werken.
Ons aanbod
14. Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
15. Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
16. Voltijds contract van 38 uur per week;
17. Je stapt in een contractsoort af te stemmen met OPA-management;
18. Onmiddellijke indiensttreding;
19. Je loon wordt bepaald volgens barema 237 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
20. Je verzorgt samen met de collega-voogden de permanenties en ontvangt een vergoeding op de momenten dat je effectief van wacht bent;
21. Groepsverzekering (incl. verzekering gewaarborgd inkomen) en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
22. Woon-werkverkeer : Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug. Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij. Fiets je naar het werk? Dan krijg je een nette vergoeding van €0,36 per kilometer. Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.