Emploi
Mes offres
Mes alertes emploi
Se connecter
Trouver un emploi Astuces emploi Fiches entreprises
Chercher

Expert in arbeidsrechtspecialist

Uccle
beBee Careers
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Als sociaal jurist zijn jij en je collega's de experten op het gebied van arbeidsrechtelijke kwesties.


Salaris

Een motiverend salaris voor een gevarieerde en boeiende functie.


Functiebeschrijving

Jouw takenpakket bestaat uit:

* Telefonisch en schriftelijk eerstelijnsadvies bieden over arbeidsrechtelijke materies;
* Artikels en nieuwsbrieven schrijven over arbeidsrechtelijke onderwerpen die relevant zijn voor de sector;
* Het sociaal overleg mee voorbereiden en advies verlenen als expert aan diverse instanties;
* Meewerken aan de tweejaarlijkse sociale sectorale gids;
* Jouw kennis van het arbeidsrecht permanent up-to-date houden.


Vereisten

Jij hebt:

1. Een masterdiploma in de rechten (of gelijkwaardig door ervaring), bij voorkeur met een specialisatie in arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht;
2. Een eerste relevante ervaring opgedaan;
3. Een vlotte pen, neemt initiatief en werkt graag in teamverband;
4. Nauwgezet, analytisch en beschikt over een goed synthesevermogen;


Prestaties

Horeca Vlaanderen biedt een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen. Je werkt voornamelijk uit onze kantoren in Brussel, met de mogelijkheid om ook enkele dagen van thuis uit te werken.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offres similaires
Emploi Uccle
Emploi Bruxelles-Capitale
Accueil > Emploi > Expert in Arbeidsrechtspecialist

Jobijoba

  • Dossiers emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Offres d'emploi par métier
  • Recherche d'emploi par secteur
  • Emplois par sociétés
  • Emploi par localité

Contact / Partenariats

  • Contact
  • Publiez vos offres sur Jobijoba

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder