DescriptionVoor onze klant in Turnhout, actief in de bankensector, gaan we op zoek naar een Medewerker Debiteurenbeheer. Hoe dit er concreet uitziet, lees je hieronder:Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de debiteurenadministratie en innen van de openstaande vorderingen van cliënten; Je draagtzorg voor het up-to-date houden van de debiteurenportefeuille; Je neemt telefonisch en schriftelijk contact op met klanten om openstaande vorderingen te innen (Nederlands en Frans); Je zorgt ervoordat betalingen door debiteuren gebeuren binnen de afgesproken betalingstermijnen; Je verzamelt informatie om inzicht te verkrijgen in de situatie van de debiteur, om hiermee de risico's voor de cliënten te verlagen; Je zorgt voor een snelle opvolging van de alle acties; Je bent verantwoordelijk voor het correct en tijdig vastleggen van gegevens (disputen, gespreksverslagen, contact informatie, risicosignalen). CompanyBinnen deze organisatie zijn medewerkers de drijvende kracht achter het succes. Dagelijks wordt er gewerkt aan het ondersteunen van bedrijven, het creëren van financiële ademruimte voor ondernemers en het mogelijk maken van economische groei. En dat begint bij jou.De organisatie is een werkgever die sterk inzet op talent en ontwikkeling. Je komt terecht in een veilige en professionele werkomgeving waar je écht impact kunt maken, jezelf verder kunt ontwikkelen en samenwerkt met een gedreven en dynamisch team. ProfileWie ben jij?Je behaalde minstens een secundair diplomaHeb je een eerste administratieve ervaring achter de rug? Dat is een grote plus.Je schrijft en spreekt vlot Nederlands en FransJe bent proactief en werkt bovendien nauwkeurig OfferWat bieden wij jou?Een (voorlopig) tijdelijke tewerkstelling van 6 maandenEen competitief salaris met diverse extralegale voordelenMaaltijdcheques van 8 euro/ dagDe mogelijkheid tot 50% thuiswerk na je inwerkperiode Een stimulerende werkomgevingKansen om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelenEen open bedrijfscultuur met ruimte voor diverse initiatieven die het welzijn van de medewerkers bevorderen.