Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van innovatieve logistieke oplossingen?
Onze klant, een toonaangevende speler in zijn sector, zoekt een gedreven Business Development Manager om het team te versterken. In deze vaste functie help je bedrijven in Oost- en West-Vlaanderen om hun logistieke processen te optimaliseren en hun rendement te verhogen.
Jouw rol
Als Business Development Manager combineer je commerciële slagkracht met technische feeling. Je begrijpt hoe logistieke processen werken en weet hoe je klanten kunt overtuigen met efficiënte, toekomstgerichte oplossingen. Je gaat zelfstandig de baan op en bouwt langdurige relaties op door vertrouwen, expertise en resultaatgericht advies.
Wat ga je doen?
* Actief prospecteren en uitbreiden van een eigen klantenportefeuille.
* Klanten adviseren via consultative selling: de juiste vragen stellen, goed luisteren en oplossingsgericht meedenken.
* Geven van product- en softwaredemonstraties.
* Opvolgen van dossiers van offerte tot closing, met strakke timing en duidelijke structuur.
* Adviseren over logistieke optimalisatie, automatisering en rendementsverbetering (ROI).
* Samenwerken met interne teams voor een vlotte implementatie.
Jouw profiel
* Minimaal 3 jaar B2B-verkoopervaring, bij voorkeur in een technische of industriële omgeving.
* Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring (bijvoorbeeld logistiek management, elektromechanica, marketing met technische affiniteit).
* Commerciële “hunter”-mentaliteit met een langetermijnvisie.
* Communicatief sterk, analytisch en oplossingsgericht.
* Ervaring met CRM-systemen en nauwkeurige opvolging van offertes.
* Zelfstandig in het plannen en organiseren van je agenda.
* Goede presentatievaardigheden en cijfermatig inzicht voor ROI-berekeningen.
* Affiniteit met magazijnprocessen is een plus.
Wat biedt onze klant?
* Een vast contract van 40 uur per week, inclusief 12 ADV-dagen per jaar.
* Marktconform salaris op basis van ervaring, aangevuld met extra-legale voordelen (o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en bedrijfswagen).
* Een flexibel cafetariaplan met o.a. fietslease, elektronica en pensioensparen.
* Jaarlijkse bonus bij het behalen van vooropgestelde doelstellingen.
* Een gevarieerde job waarin je in contact komt met diverse bedrijven, functies en persoonlijkheden.
* Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol.
* Ruimte voor persoonlijke groei en continue kennisontwikkeling.
* Een fijne werksfeer met collega’s die klaarstaan om je te ondersteunen, en gezellige teambuildingactiviteiten.