Description de l’entreprise
* Forte d’une expertise dans l’industrie, l’entreprise conçoit et fournit des solutions conformes à des normes et exigences strictes.
* Ses produits couvrent notamment :
o l’évacuation des eaux de pluie ;
o des linteaux en béton préfabriqués ;
o des columbariums.
Description de l’emploi
Vous encadrez et organisez le travail quotidien du personnel de maintenance, en coordination avec la production.
* Planifier la maintenance : établir, suivre et ajuster le planning de maintenance selon les besoins.
* Piloter l’exécution : contrôler la réalisation des tâches de maintenance sur les aspects qualitatifs et quantitatifs.
* Assurer la qualité des interventions : vérifier, avec le brigadier de production, la qualité des interventions et proposer des améliorations.
* Garantir la sécurité et la conformité : veiller à la sécurité du personnel, au respect des consignes, des procédures internes et des normes en vigueur lors des interventions.
* Adapter les installations : modifier ou faire modifier les installations lorsque nécessaire.
Il s'agit d'un travail hybride 70% manuel-30% tâches bureautiques.
Il faut donc être manuel.
Exigences du poste
Les compétences requises
* Diplôme A2 (ou équivalent), idéalement à orientation électromécanique.
* Expérience confirmée en maintenance industrielle, en électromécanique et en automation.
* Il y a plus d'électricité et de soudure que de la mécanique.
* Habilitations et permis requis : BA5 (électricité) et permis cariste S ; maîtrise des ponts roulants et des nacelles.
* Bonne connaissance des normes RGPT/RGIE et des règles de sécurité associées.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment une GMAO, ainsi que la gestion des inventaires.
* Leadership, rigueur, capacité d’organisation et d’encadrement. Être capable de gérer 1-2 ouvriers.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici à quoi ressemble votre package :
* Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 3000et 4500 euros par mois.
* Vous recevez 10 € de chèques-repas par jour presté.
* Vous avez droit à 250 € d’écochèques.
* Vous êtes rémunéré(e) en plus pour votre travail en équipes.
* Rémunération à la hauteur de vos compétences
* Travail de jour (sans pause)
À propos de vos congés
Congés légaux selon la réglementation en vigueur.