1. Gérer la paie pour la Belgique (principalement via SD Worx)
2. Collaborer sur la gestion de la paie pour plusieurs entités en Europe (Hongrie, Allemagne, Espagne, Pays-Bas)
3. Assurer le suivi des déclarations sociales, absences, avantages extralégaux
4. Être en contact avec les prestataires de paie locaux à l'étranger
5. Participer à l'optimisation des processus RH (Protime, outils internes)
6. Gérer les recrutements de profils variés (employés et ouvriers)
7. Collaborer avec les managers pour anticiper les besoins en personnel
8. Participer à l'amélioration continue du processus de recrutement
9. 3 à 4 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement via SD Worx
10. Connaissance de la législation belge en matière de paie
11. Expérience ou appétence pour le recrutement
12. Vous parlez français et vous avez une bonne connaissance de l'anglais
13. Esprit d'équipe, rigueur, discrétion et autonomie
* Un poste stable à long terme au sein d'une entreprise humaine et structurée
* Un cadre de travail flexible avec télétravail (2 jours/semaine)
* Un package attractif avec des avantages extralégaux
* L'opportunité d'élargir vos compétences vers l'international, avec un bon accompagnement