En tant que Manager Channel & Performance, vous encadrez une équipe de collègues marketing responsables de la gestion des canaux, de leur pilotage et de l'amélioration continue de leur performance. Vous combinez le people management, le coaching et le suivi de la qualité avec un pilotage stratégique basé sur les données, les insights et votre expertise.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Manager Projects & Campaigns afin de garantir un déploiement fluide, correct et ajusté des campagnes. Vous rapportez directement au Marketing Director.
Votre équipe
Vous dirigez une équipe multidisciplinaire disposant d'une forte expertise en marketing digital, en performance des canaux et en impact commercial tout au long du funnel. L'équipe regroupe des spécialistes des canaux payants et organiques, de la gestion du site web et des outils marketing, ainsi que des experts en marketing automation et en solutions marketing cloud, afin de déployer des campagnes performantes.
L'équipe est également responsable de la planification et du reporting, et assure la structuration, le contrôle qualité et la fourniture d'insights clairs sur la performance des canaux et des campagnes. Les collègues Sales Excellence jouent un rôle clé de liaison entre le marketing et les ventes, avec un focus sur la qualité des leads, les processus, les outils et l'adoption fluide des changements au sein des équipes Sales.
En tant que manager, vous définissez la direction stratégique et les priorités, et vous veillez à ce que l'ensemble de ces expertises génère des résultats commerciaux mesurables et durables.
Vos responsabilités
People Leadership & Coaching
Vous êtes un véritable people manager : vous coachez, développez et motivez votre équipe.
Vous définissez des objectifs clairs, assurez un feedback continu, favorisez la formation et stimulez une forte dynamique d'équipe.
Vous développez l'expertise et les bonnes pratiques en matière de canaux et de performance.
Performance Des Canaux & Delivery
Vous garantissez la qualité et la livraison dans les délais des livrables (canaux, optimisations, reporting, outils).
Vous pilotez les KPI (notamment trafic, conversion, qualité des leads, CPA/ROAS, deliverability, etc.) et assurez un reporting clair et pertinent.
Vous traduisez les données, tendances et apprentissages en optimisations concrètes et en priorités claires.
Input Stratégique & Plans Marketing Par Segment
Vous co-créez les plans marketing par segment avec le Segment Manager et le Marketing Manager Campaigns & Projects, en apportant une expertise orientée canaux.
Vous fournissez des inputs stratégiques basés sur les données, les tendances du marché, les insights et la performance des canaux relevant de votre périmètre.
Vous identifiez des opportunités de tests, d'expérimentations, de nouveaux outils et d'amélioration de la mesurabilité et de l'efficacité.
Vous veillez à ce que l'IA fasse partie intégrante du fonctionnement quotidien et des outils de votre équipe ainsi que de l'équipe Campaigns & Projects, afin d'automatiser les tâches répétitives, de réduire les délais et de renforcer la focalisation sur la création, l'optimisation et la performance.
Planning & Gouvernance
En collaboration avec le Planning Manager, vous assurez une planification des ressources efficace, un bon alignement et des délais réalistes.
Vous veillez au bon déroulement des campagnes (briefing, build, lancement, monitoring, évaluation), en étroite collaboration avec Projects & Campaigns.
Vous apportez de la structure via un operating rhythm clair incluant la planification, le suivi, les rétrospectives et l'amélioration continue.
Votre profil
Vous disposez d'au moins cinq ans d'expérience en tant que people manager (coaching, gestion de la performance, développement d'équipe).
Vous avez une forte affinité avec le performance marketing et les canaux digitaux (SEO, paid media, web, marketing automation).
Vous avez de l'expérience et êtes à l'aise dans un environnement composé de spécialistes techniques (site web, SEO technique, outils, marketing cloud, tracking et reporting).
Vous êtes orienté données et analytique, et prenez vos décisions sur base de chiffres et d'insights.
Vous êtes capable de penser stratégiquement tout en exécutant de manière pragmatique (priorisation, déblocage, delivery).
Vous disposez de solides compétences en stakeholder management et collaborez aisément avec les Segment Managers, Projects & Campaigns et le senior marketing leadership.
Ce que nous vous offrons
Un rôle clé avec un impact direct sur la croissance, l'efficacité et la performance des canaux.
Une équipe dotée d'une forte expertise, avec de nombreuses opportunités de développement et d'innovation.
Une collaboration étroite avec les autres équipes marketing et un reporting direct au Marketing Director.
Un environnement offrant de l'espace pour l'expérimentation, les tests, les outils et de nouvelles approches de mesure et d'optimisation.
Pourquoi choisir Securex ?
Chez Securex, chaque collaborateur contribue au succès de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de s'épanouir dans leur travail Cela commence par un processus d'intégration solide. Tout au long de votre carrière, vous maîtriserez votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à toutes sortes de projets.
Nous vous offrons un salaire attractif assorti de nombreux avantages sociaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont également la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de congé pour une semaine de 38,5 heures, complétés par 4 jours d'avantages sociaux (ou flexibilité horaire) et 4 jours de congé en fonction de l'ancienneté.
Avec notre « new way of working », nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.
Tous nos collaborateurs partagent la même passion pour nos clients, établissent des relations positives, s'approprient leurs tâches et travaillent dans un esprit digital. Nous sommes pleinement engagés en matière de responsabilité sociale des entreprises. Choisir Securex, c'est choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.
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