HR Manager (h/f/x)
Manpower Professional is de werving- selectiedivisie van Manpower. Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Met een absolute focus op onze kandidaat bieden we de boeiendste jobs aan met bij opstart een vast contract.
Ben je gepassioneerd door HR? Heb je een eerste ervaring met het implementeren van een HR-beleid? Heeft de sociale wetgeving geen geheimen voor jou? Dan is deze job misschien wel iets voor jou! Onze klant, een bedrijf, actief in de technische sector, in de regio van Moeskroen, is op zoek naar een ervaren HR Manager FR/NL (m/v/x) voor een vast contract.
Job Description:
Als HR Manager onderhoudt je de contacten met de sociale partners en ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid.
1. Je ondersteunt de leidinggevenden bij het implementeren van het HR-beleid : personeelsplanning, competentiemanagement,
2. Je neemt het rekruterings-en selectiegebeuren binnen de organisatie op jou.
3. Je werkt actief mee aan het optimaliseren van het HR proces.
4. Je coacht de leidinggevenden en helpt zo mee de persoonlijke ontwikkeling van iedere collega te bevorderen.
5. Je werkt mee aan het analseren van retentie/verloop, absenteïsme en rapporteert ze en je stelt verbeteringsacties voor.
6. Je onderhoudt het contact met de vakbonden om een positief klimaat te garanderen.
7. Je werkt mee aan een correcte HR administratie en registratie.
Candidate Profile:
- Je bent in het bezit van een Bachelor-of masterdiploma of je hebt enkele jaren ervaring als HR Manager of HR Business Partner.
- Je bent analytisch en werkt graag probleemoplossend.
- Je bent communicatief en een teamplayer.
- Je kan jou uitdrukken in het Frans.
What Client Offers:
Je krijgt de kans om deel uit te maken van een dynamisch en ambitieus team. Dit wordt natuurlijk aangevuld met een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals een groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een bedrijfswagen, eindejaarspremie en vakantiegeld. Ook heb je recht op 20 dagen, aangevuld met 6 ADV dagen, doorgroeimogelijkheden,