Preventieadviseur Niveau 1 - Vast contract
Op zoek naar een nieuwe uitdaging als preventieadviseur? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Onze klant is een grote verkoper en leverancier van dak- en gevelmaterialen. Zij zijn op zoek naar een preventieadviseur niveau 1.
Als preventieadviseur speel je een sleutelrol in het ondersteunen en adviseren van de directie en medewerkers om zo een prettige, gezonde en veilige werkomgeving te bevorderen. Kortom: je bent het visitekaartje wat betreft gezondheid en veiligheid op de werkvloer en verplaatst je je regelmatig en met veel plezier naar filialen in heel België zodat je al je collega’s mee op sleeptouw neemt!
Jouw taken:
1. Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten
2. Opstellen en bijhouden van een RI&E (Risico Inventarisatie en Evaluatie)
3. Formuleren van voorstellen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden en adviseren over passende maatregelen met als doel het reduceren van mogelijke veiligheidsrisico’s
4. Opvolgen van de wettelijke vereisten (indienststellingen, metingen, brandveiligheid ...), opgestelde actiepunten, arbeidsongevallen en gevaarlijke situaties
5. Organiseren van informatiesessies, opleidingen en trainingen omtrent veiligheid, Welzijn en gezondheid
6. Ondersteunen bij het opstellen en naleven van veiligheidsprocedures en -richtlijnen
7. Adviseren, rapporteren en begeleiden van de leidinggevenden bij het implementeren van genomen preventiemaatregelen.
8. Faciliteren van veranderingsprocessen inzake Welzijn en de ontwikkeling en implementatie ervan
9. Bijhouden van relevante wet- en regelgeving en de doelgroepen hierover tijdig en correct informeren
10. Het secretariaat verzorgen van het gemeenschappelijk comité PBW
11. Deeltijdse verantwoordelijkheid en supervisie voor de BU VMBuilding Solutions België inzake preventie, dit betreft ongeveer 10% van de tijd
12. Het onderhoud en verdere ontwikkeling van FedrusNet
13. Het eerste contact met de Externe Dienst PBW en de overheid
14. Het ondersteunen van de sustainability rapporteringsinitiatieven (ESG, ECOVADIS, CSRD...) samen met het bedrijf en Fedrus International
Wat wij van jou vragen:
Je maakt kans als je...
15. De opleiding Preventieadviseur Niveau 1 succesvol hebt afgerond (en bij voorkeur ook een masteropleiding)
16. Gedegen relevante ervaring hebt
17. Kennis hebt van geldende wet- en regelgeving (CODEX, Machinerichtlijn, …)
18. Communicatief sterk bent in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
19. Ervaring hebt met Excel en databases
20. Een expert bent in het vertalen van strategische doelstellingen naar pragmatische oplossingen
21. Van opbouwen van een echte partnerschap je energie krijgt
En persoonlijk:
22. Sterk aanpassingsvermogen aan verschillende persoonlijkheden en situaties
23. Analytisch ingesteld
24. Hands-on, resultaatgericht en proactief
25. Flexibel en bereid je regelmatig te verplaatsen naar onze filialen verspreid over heel België
We kijken natuurlijk verder dan dit en ontmoeten je graag voor een eerste kennismakingsgesprek.
Solliciteer dus meteen voor deze functie! Onze collega's Marcus, Maryam, Sylvianne en Kim behandelen je sollicitatie en nemen contact met je op.
Wat wij jou bieden:
26. Een verantwoordelijke en zelfstandige job binnen een Belgisch bedrijf met bewezen stabiliteit waar je de vrijheid krijgt om jouw stempel te drukken
27. Een gevarieerde functie die het strategische en operationele combineert
28. Een goede work-life balans: overuren zijn eerder beperkt, je beheert je eigen agenda en kan gemiddeld één dag per week van thuis uit werken
29. Mogelijkheid om 80% of 90% te werken
30. Een vlakke structuur met korte communicatielijnen
31. Een familiale sfeer en down-to-earth mentaliteit
32. De mogelijkheid om opleidingen te volgen, horizontaal te groeien en je verder te ontwikkelen
33. Een competitief salarispakket in functie van je ervaring en capaciteiten
34. Nettovergoeding
35. Maaltijdcheques
36. Wagen met tankkaart/laadpaal
37. Laptop, gsm met abonnement
38. Bij vaste tewerkstelling: hospitalisatieverzekering, groepsverzekering
39. 12 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen, opbouw van anciënniteitsdagen (1 dag extra verlof per 5 jaar vast in dienst)
40. Mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar vaste indienstname) en personeelskorting