Responsable logistique

Ce groupe logistique, en plein développement, assure la fourniture de produits d’entretien, beauté, décoration et articles saisonniers à un réseau de magasins situés en Wallonie. Au quotidien, l’entreprise met en avant la qualité de service, tout en offrant à ses équipes un environnement professionnel valorisant, propice à la progression et à l’épanouissement de chacun.

En tant que Coordinateur Transport & Logistique, vos responsabilités seront les suivantes :

• Planification quotidienne des livraisons et consolidations de chargements
• Attribution et coordination des horaires avec les transporteurs
• Gestion des flux de retours, déchets, cross-docking et transferts intersites
• Suivi de l’administration transport (expéditions, retours, litiges)
• Collaboration sur le terrain : chargements, palettes, CACES 1
• Communication continue entre les équipes logistiques et magasins

Notre partenaire est à la recherche d’un candidat qui :

• Bac ou expérience équivalente en logistique/transport
• Expérience en gestion opérationnelle et planification
• Maîtrise des outils informatiques, polyvalence
• Rigueur, organisation, résistance au stress
• Bon relationnel, esprit d’équipe, proactivité
• Français courant ; néerlandais, un plus

Vous aimez prendre des initiatives et rester au contact du terrain tout en assurant une gestion administrative précise. L’esprit d’équipe, l’organisation et la recherche de solutions vous caractérisent. Flexible sur les horaires, vous faites preuve d’engagement et vous adaptez facilement à un environnement rythmé.

Ce que notre client vous propose :

Une formation complète dès votre premier jour, pour que vous soyez parfaitement équipé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours !

Une ambiance conviviale et stimulante, au sein d’un environnement moderne qui inspire chaque jour.

Un véritable esprit d’équipe, où l’humain et la collaboration sont au cœur de toutes les réussites.

Un salaire valorisant, ajusté selon votre expérience et vos compétences.

Des avantages extra-légaux généreux : chèques-repas, écochèques, carte de réduction pour le personnel et abonnement social.

A déterminer avec l'entreprise