Hospitality Talents, agence de recrutement spécialisée dans lesprofils hôtellerie-restauration est à la recherche d’un(e) General Manager pour son client en Brabant Wallon, un établissement très haut de gamme avec Spaet Centre de Conférence en ouverture pour 2027.
Nous cherchons un leader pragmatique, proches duterrain, capables de piloter l’établissement avec autonomie tout en collaborantétroitement avec le siège et l’actionnariat.
Le projet
Ouverture d’un établissement emblématique en un resortlifestyle premium, situé dans un environnement verdoyant, à proximitéimmédiate de Bruxelles.
L’ambition : créer une destination unique combinant:
une forte identité Food& Beverage
une offre wellness& spa haut de gamme
des espaces Meetings& Events de qualité
un mix équilibréloisirs, corporate et événements privés
Le poste
Le/la Directeur(trice) Général(e) est pleinementresponsable de la performance globale de l’hôtel : stratégie, opérations,résultats financiers, culture d’équipe et expérience client.
Leader visible et entrepreneurial, il/elle agitavec un véritable mindset de propriétaire, en pilotant le projet et enincarnant l’ambition lifestyle de la destination.
Responsabilités principales
Responsabilité complètedu P&L : budget, rentabilité, KPI, ROI
Supervisionopérationnelle avec une forte présence terrain
Développementcommercial en lien avec Sales, Revenue et Marketing
Excellence de serviceet cohérence de l’expérience client
Leadership, recrutementet engagement des équipes
Relation directe avecl’actionnariat et les partenaires locaux
Expérience confirmée comme GeneralManager/Hôtel Manager ou Directeur(trice) des Opérations très hands-on,dans l’hôtellerie upscale, luxe ou lifestyle
Profil fortement commercial, avec un track record en développement de revenus,repositionnement et croissance de la performance
Capacité à piloter l’hôtelcomme un véritable centre de profit : P&L, KPI, RevPAR, mix client, ROI
Solide compréhension desenjeux MICE, corporate, leisure et aptitude à développer un réseau departenaires et comptes clés
Leadership mature, espritentrepreneurial, excellence relationnelle avec les clients, équipes etactionnariat
Anglais et français courant,néerlandais fortement apprécié
Un environnement hautde gamme
Un rôle central, enlien direct avec les propriétaires
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