Communicatie
communicatieverantwoordelijke
brussel
deeltijds
download vacature
organisatie
hiros
online sinds
22/01/2026
type
vast contract
indiensttreding
begin april (in overleg)
reageren tot en met
18/02/2026
over de organisatie
Hiros is een organisatie die de ontwikkeling van artistieke trajecten ondersteunt.
Bij het realiseren van haar missie stelt Hiros de praktijk van de kunstenaars met wie ze samenwerkt centraal.
Vanuit een jarenlange expertise, creëert Hiros een duurzaam kader voor alle aspecten van creatie en onderzoek. De samenwerking wordt bepaald door de specifieke eigenheid van iedere maker en ieder artistiek voorstel.
Vanuit het geloof in het belang van een divers kunstenlandschap, werkt Hiros samen met zowel nieuwe als meer gevestigde makers met hybride praktijken in de podiumkunsten.
Hiros bundelt de krachten met kunstenaars op middellange en lange termijn en bouwt samen met hen een netwerk uit van partners in binnen- en buitenland.
over de functie
Je bent verantwoordelijk voor het herdenken, verder uitwerken en implementeren van het communicatiebeleid van Hiros. Samen met het team bewaak en versterk je de positie en uitstraling van de organisatie in het kunstenveld. We hechten belang aan een inhoudelijk sterke communicatie over de kunstenaars en hun artistieke werk.
De communicatie richt zich in de eerste plaats op een publiek van professionelen (B2B): programmatoren, pers en partners in binnen- en buitenland. Je bent een centrale schakel in een kleine, horizontaal georganiseerde structuur. Je werkt in een hecht team naast de artistiek coördinator, zakelijk leider en projectverantwoordelijken. Je werkt zeer nauw samen met de kunstenaars die hun werk bij Hiros ontwikkelen.
takenpakket
Communicatie en promotie van de artistieke praktijk van de kunstenaars, en van Hiros als organisatie:
Beheer van de website, Facebook, Instagram en Vimeo
Schrijven en redigeren van teksten (bio's, projectteksten, credits, enz.), vertalingen
Organiseren en opvolgen van beeldmateriaal (foto/video)
Aanspreekpunt voor tourneeplekken en partners voor communicatiemateriaal
Ontwikkelen van tools en strategieën voor de spreiding van de projecten
Beheer van de databank met professionele contacten, opvolgen van gastenlijsten
Opstellen en versturen van nieuwsbrieven en uitnodigingen
Artiesten begeleiden bij het schrijven van hun subsidie-aanvragen (vertalen, tekstredactie, inhoudelijke feedback,..)
Beheer communicatiebudget
Aansturen van de ontwikkeling en het onderhoud van de visuele identiteit, in nauwe samenwerking met de graphic designer en de artistieke coördinator.
openoffice: communicatie van maandelijkse bijeenkomsten, en deelnemen aan de sessies
profiel kandidaat
Je hebt affiniteit met de podiumkunstensector en gaat regelmatig kijken naar shows.
Je werkt zelfstandig en nauwkeurig.
Je bent inventief, creatief, enthousiast en collegiaal.
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.
Je kan goed overweg met Mac, Office, Mailchimp, Canva en Wordpress, of hebt zin om dit te leren.
Je vindt het leuk om naar Hiros-voorstellingen te gaan en waar nodig bij te springen.
Je vindt het leuk om samen met het team na te denken over de positie van de organisatie in het veld, en plannen uit te tekenen voor de nieuwe beleidsperiode
aanbod
Hiros biedt een uitdagende en gevarieerde job in een boeiende kunstenorganisatie in het hart van Brussel. Indiensttreding vanaf 1 april. Een vast 3,5/5 contract als bediende met verloning volgens CAO Podiumkunsten (PC 304), maaltijdcheques en vergoeding woon-werkverkeer.
wijze van solliciteren
Interesse?
Stuur je motivatiebrief en CV ten laatste op 18 februari 2026 naar Nina Wabbes ).
De gesprekken zullen plaatsvinden op 23&25 februari, en kunnen online gebeuren indien nodig.
Startdatum: idealiter begin april, bespreekbaar in onderling overleg.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).