Temps partiel Département: Administration & ICT Description de l'entreprise En occupant un emploi au sein de la Clinique Saint-Jean, vous intégrez un hôpital qui met la santé et le bien-être de ses patients au cœur de ses préoccupations. Quotidiennement, nous mettons tout en œuvre pour que nos employés soient traités de manière similaire. Rejoindre la Clinique Saint-Jean, c'est avant tout faire partie d'un établissement de santé où la bienveillance, le respect et la qualité priment. Vous évoluez dans un cadre de travail sérieux, professionnel et chaleureux. Dans ce contexte, nous favorisons un environnement où chaque personne est connue et reconnue. La diversité culturelle, linguistique et sociale de notre personnel et de notre patientèle fait notre richesse et notre plus grande fierté. DÉPARTEMENT : FINANCE SITES : BOTANIQUE, MÉRIDIEN ET LÉOPOLD TYPE DE CONTRAT : CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN NIVEAU D'ÉTUDES REQUIS : MASTER ou équivalent BACHELOR avec min 3 ans d'expérience Description du poste Au sein de l'équipe de 5 collègues, vous êtes amené à constituer, analyser et exploiter des données financières correctes en vue de consolider l'ensemble des données, de pouvoir construire des simulations financières et de permettre au management de prendre des décisions stratégiques appropriées en connaissance de cause; Collaborerau cycle budgétaire de la clinique Réaliser des clôtures trimestrielles et annuelles de la Clinique, des directions et des services médicaux, sur base des datas, des logiciels comptables et d'investissements. Réaliser du budget annuel de la Clinique, des départements, des directions et des services médicaux, sur base des datas, des logiciels comptables et d'investissements. Participer à l'élaboration des documents de synthèse (notes d'accompagnement, PowerPoint, etc.) Mettre au point des projections budgétaires et de suivi des services Accompagner les services dans l'établissement de leurs budgets, dans le suivi de leurs performances et dans l'identification de leur structure de coûts Participer à la création de templates de suivi des budgets par service Analyser trimestriellement les écarts aux budgets (au niveau global et des services) Analyser l'impact des variations d'activité sur les recettes et les coûts Suivre la trésorerie Participer au plan de trésorerie et notamment à long terme Constituer des dossiers de financement Participer à la constitution de dossiers bancaires dans le cadre du financement Master Plan Participer à la constitution de dossiers de subsides auprès de la COCOM Assurer le lien entre la comptabilité, le service RH et le SPF santé publique, notamment Au niveau comptable : vérification de la comptabilisation des salaires, du solde mensuel des comptes, balance finhosta, au niveau de l'affectation du personnel par service (vérification de conformités des grades/fonctions/catégories, des statistiques, affectations suivant financements BMF…), Au niveau de projections salariales et rectifications, Au niveau de l'élaboration des provisions nécessaires en matière salariale, etc Collaborer à la réalisation d'outils de gestion Proposer et améliorer des tableaux de bord exploitables ainsi que leur mise à jour Collecter les données nécessaires pour la mise à jour de Key Performance Indicators (KPI) relatifs au Plan stratégique Participer à certains projets spécifiques Peut être amené à participer activement à des projets spécifiques temporaires : ex mise en place et suivi d'un processus d'optimalisation des coûts dans un service ou département Qualifications Titulaire d'un Master en science économique ou d'ingénieur de gestion ou assimilé, vous disposez d'une expérience pour la fonction Votre disposez d'une expertise technique d'analyse financière et de reporting financier ; Vous travaillez avec intégrité et accordez une grande importance à la qualité du travail et aux relations humaines Vous communiquez aisément et de manière diplomatique Vous avez un esprit logique, de la rigueur, du sens critique et un esprit de synthèse et une rigueur de travail Vous avez le sens de l'initiative, vous êtes pragmatique et proactif et arrivez à gérer et à résoudre des questions complexes Vous avez d'excellentes compétences d'organisation et de gestion des priorités Votre travail est précis et vous respectez les procédures en vigueur tout en contribuant de façon enthousiaste au changement et à l'innovation Une expérience particulière en gestion financière des établissements hospitaliers constitue un atout Les outils de gestion comptable et la suite Office (excel, power-point, word) n'ont pas de secrets pour vous Vous vous exprimez couramment en français et en néerlandais ; Des compétences en gestion de projet constituent un atout Respect de l'éthique et de la déontologie : ouverture d'esprit face aux questions liées à la diversité culturelle dans un milieu hospitalier Informations complémentaires NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de contribuer à un secteur porteur de sens Un salaire conforme au secteur Un environnement de travail accueillant où l'aspect humain est primordial et où vous serez entouré.E d'une équipe formidable Avantages extralégaux : Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle Fonds de pension complémentaire Prime de fin d'année Un lieu de travail facilement accessible par les transports en commun Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo) 25 jours de congé/an Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel Réductions pour le personnel via « Benefits at Work Intéressé(e)? Adressez votre candidature accompagnée d'un CV détaillé et une lettre de motivation au département des Ressources Humaines via – JOBS