En tant que Coordinateur juridique/Coordinatrice juridique, vous serez rattaché·e directement au Directeur Financier, vous aurez un impact concret sur le fonctionnement de l’entreprise en assurant un soutien juridique complet et en veillant à la conformité des activités.
Vos responsabilités principales:
* Droit commercial (Belgique & Europe) : rédaction, relecture et validation des contrats (clients, fournisseurs, partenaires), conformité RGPD, mise à jour des conditions générales, suivi des échéances contractuelles, gestion des précontentieux et contentieux en lien avec les avocats.
* Droit social (Belgique & France) : accompagnement juridique auprès du département RH, préparation des dossiers en cas de litiges sociaux, contribution à la rédaction et mise à jour de documents internes (chartes, protocoles, politiques internes).
* Autres missions transversales : suivi administratif et juridique des brevets déposés par l’entreprise, veille législative et réglementaire, organisation structurée de la documentation juridique.
Profil recherché:
* Master en Droit (droit des affaires, droit social, droit privé) ou équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet.
* Maîtrise du droit commercial belge et européen, avec de bonnes connaissances en droit social belge et français.
* Excellente capacité de rédaction et de synthèse, rigueur et sens des priorités.
* Niveau d’anglais professionnel ; le néerlandais est un atout.
Ce que nous offrons:
* Un CDI de 40h/semaine assorti de 12 jours de RTT annuels.
* La possibilité de télétravail deux jours par semaine dans une culture basée sur la confiance.
* Une rémunération attractive comprenant :
* Un salaire compétitif adapté à votre expérience.
* Chèques-repas, treizième mois.
* Assurance groupe et assurance hospitalisation.
* Voiture de société avec carte carburant.
* Ordinateur portable et GSM.
* Un environnement qui valorise la discrétion, la rigueur, la collaboration et la proactivité.