Prato is on a mission
Met onze bedrijven Prato en Dileoz ontwikkelen wij state-of-the-art payroll- en HR-software en bieden daarnaast diensten rond loonverwerking, juridisch advies en consultancy. Zo ondersteunen we onze klanten van A tot Z in hun HR- en payrollprocessen. Onze oplossingen zijn gebouwd voor diverse markten zoals uitzendarbeid, dienstencheques en overheden. Wij werken Remote First: elke Prato medewerker kiest bewust welke werkplek het best aansluit bij zijn of haar activiteiten die dag — thuis, op kantoor of elders.
Jouw missie
Wat we missen, dat ben jij
Een Sales Manager B2B die met flair en overtuigingskracht nieuwe klanten aanspreekt, warme contacten legt en deals sluit. Je gaat actief op prospectie in Vlaanderen, Brussel en Wallonië en weet beslissingsnemers te bereiken en te overtuigen. Dankzij je commerciële voelsprieten herken je de uitdagingen van bedrijven en vertaal je die naar concrete oplossingen met onze HR-tech én onze aanvullende diensten. Je bouwt relaties op lange termijn uit en neemt daarbij ook verantwoordelijkheid voor het verder ontwikkelen van bestaande klanten. Cross-sell en upsell zitten in jouw DNA: je ziet opportuniteiten en weet ze om te zetten in nieuwe samenwerkingen. Tegelijk werk je nauw samen met onze interne teams (account managers en customer care) en zorg je ervoor dat de juiste collega's op het juiste moment mee aan boord komen. Zo ben jij het commerciële gezicht van Prato en combineer je hunter-energie met farmer-expertise.
Wie ben jij
We zoeken daarbij geen eindeloze lijst aan kwalificaties, wel iemand die native Nederlandstalig is en beschikt over een goede kennis Frans. Prospectie en het leggen van nieuwe contacten geven je energie en je haalt er voldoening uit om bestaande klanten verder te laten groeien. Ervaring in HR-tech, payroll, sociaal secretariaat of de uitzendsector is mooi meegenomen, maar zeker geen must: jouw commerciële drive en talent om relaties op te bouwen maken het verschil. Vergeet vooral de klassieke motivatiebrief. Vertel ons liever kort en bondig hoe jij eerder commerciële uitdagingen hebt aangepakt of hoe je dat bij Prato zou doen. Een cv hoeft niet: een actueel LinkedIn-profiel of ander materiaal dat jouw expertise aantoont is meer dan voldoende
Wat krijg je in return
Bij Prato geloven we dat een correct loon slechts de basis is. Wat ons onderscheidt, is een omgeving van vertrouwen en waardering, een sterke teamdynamiek waarin je kan groeien en een innovatieve HR-cultuur met veel flexibiliteit. Onze Remote First-aanpak geeft je vrijheid om te werken waar je het meest productief bent, en ons kantoor op Parc 51 biedt een inspirerende, groene werkomgeving wanneer je elkaar offline wil ontmoeten. Bovendien kan je bij ons aan de slag in loondienst of als zelfstandige, waarbij een 4/5e tewerkstelling onze voorkeur geniet om werk en privé mooi in balans te houden.
Ben je klaar om samen met ons de Belgische markt te veroveren? Stuur dan een mail naar en wie weet maken we binnenkort kennis.